Détail du poste
Vous serez amené(e) à :
Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin
Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
Veiller au développement et à la renommée du magasin
Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
Participer au recrutement des futurs collaborateurs.
Une expérience réussie dans le management est requise quelque soit le domaine d'activité (commerce, restauration, industrie....).
Vous bénéficierez de nombreux avantages (complément au salaire) : 13ieme mois (après 1 an d'ancienneté; tickets restaurants après 3 mois d'ancienneté, des remises pour le personnel; cartes cadeaux ; différentes primes...)
Une formation théorique et pratique sera assurée par l'entreprise.
5 jours de travail par semaine (du lundi au samedi).
Amplitude horaire : 7h00 - 13h30 ou 13h30 - 20h00, les plannings sont définis au mois.
Annualisation des heures de travail.
Le profil recherché
Compétences: Gestion budgétaire,Management stratégique,Merchandising / Marchandisage,Règles de tenue de caisse,Produits animaliers,Types de produits d'alimentation,Produits sport et loisirs,Matériel d'équipement de la maison,Techniques pédagogiques,Accueillir, orienter, renseigner un public,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser la mise en rayon,Mettre en place des indicateurs de performance technique,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Gérer une caisse
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207YCSC
