Détail du poste
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence digitale à impact, un Chargé de stratégie digitale et SEA en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 et Mastère/Bac +5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
En tant que consultant·e junior en stratégie digitale, tu travailleras directement avec l'un des fondateurs de l'agence. Tu contribueras à toutes les étapes clés d'une mission
- Comprendre les enjeux des client·es et co-construire une stratégie d'acquisition digitale
- Créer et piloter des campagnes marketing online : Google Ad Grants, Google Ads, Bing, LinkedIn, Tiktok ads
- Definir le besoin et rediger des landing page
- Être en lien avec les client·es : rendez-vous, points hebdo, échanges réguliers
- Suivre et analyser les performances, produire des reportings pédagogiques
- Mettre place des plans de tracking via GTM, GA4 et les différents pixels
- Dédier 20 % de ton temps à un projet libre qui t'inspire : communication, bénévolat, blog, SEO, recrutement... à toi de choisir !
Profil :
Tu es le candidat idéal si :
- Expérience professionnelle sur les sujets SEA/SMA
- À l'aise avec les chiffres et l'analyse, ce sera testé lors du processus de recrutement
- Sens du contact : tu n'as pas peur d'échanger avec des client·es
- Tu as un esprit entrepreneurial, tu aimes prendre des initiatives
- Tu sais t'exprimer à l'écrit et à l'oral en ANGLAIS de manière professionnelle (Ce sera testé en entretien).
- Les + si tu maîtrises déjà : Google Analytics, Google Tag Manager, Looker Studio, Figma, Capcut, WordPress/Elementor.
Avantages :
- Télétravail à 100 %,
- Accès à des projets annexes pour exprimer tes talents,Mentorat et formation directe par un fondateur avec Réunion d'équipe hebdomadaire + points réguliers en visio,
- Bonus de performance jusqu'à +20% du salaire d'alternance.
- Déplacements trimestriels pour des événements en présentiel
- Embauche souhaitée en CDI à l'issue des 2 ans
Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 49349
