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RATP Cap île-de-France emploi
RATP Cap île-de-France recrutement

Alternant Administratif et Financier H/F RATP Cap île-de-France

  • Saint-Denis - 93
  • Alternance
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
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Détail du poste

Nous sommes...

... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.

Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.

Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.

Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.

Nous recherchons...

... notre futur(e) alternant(e) administratif et Financier (F/H) en contrat d'apprentissage pour rejoindre les équipes de notre future filiale RATP Cap Plaine Saint-Denis pour une durée de 12 à 24 mois.

Dans le cadre de l'ouverture à la concurrence en Île-de-France, RATP Cap Île-de-France s'est vu attribuer en juin 2025 le contrat d'exploitation des centres bus. À partir du 1er mai 2026, et pour une durée de sept ans, la filiale RATP Cap La Plaine Saint-Denis assurera l'exploitation les centres bus de Saint-Denis, Aubervilliers et Villiers-Le-Bel.

Il/elle sera en charge du suivi financier, l'analyse des performances et la gestion des dépenses.

Vous préparez :

  • Un diplôme type Bac +4/5, tel qu'un Master en audit, contrôle de gestion ou
    finance.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

  • vous disposez d'un bon esprit d'analyse
  • doté(e) d'une grande discrétion
  • vous faites preuve d'autonomie

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout:

Élaboration et suivi budgétaire:

  • Vous préparez et assurez le suivi du budget annuel ;
  • Vous réalisez des re-prévisions régulières et analysez les écarts budgétaires ;
  • Vous suivez et analysez la masse salariale en anticipant ses évolutions ;
  • Vous proposez des actions correctives en cas de dérive budgétaire.

Analyse de la performance:

  • Vous produisez des tableaux de bord et suivez les KPI opérationnels ;
  • Vous analysez les coûts par activité, service ou équipement ;
  • Vous réalisez des études économiques et des analyses de rentabilité afin d'accompagner la prise de décision ;
  • Vous identifiez des axes d'optimisation des coûts et accompagnez leur mise en oeuvre.

Reporting et contrôle interne:

  • Vous préparez des reportings financiers ;
  • Vous suivez les dépenses, les engagements financiers et la facturation en collaboration avec les services internes ;
  • Vous veillez à la bonne application des procédures de gestion et proposez des améliorations.

Missions annexes

  • Vous passez des commandes ;
  • Vous assurez la gestion de la facturation.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert.
  • Des collaborateurs motivés.
  • L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens.
  • Un métier qui a du sens et de l'utilité.

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Plaine Saint-Denis, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !

Les avantages

  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
  • Télétravail partiel pour les postes éligibles
  • Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
  • Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
  • Un acteur ancré localement dans ses territoires
  • Des projets de grande envergure
  • Des formations et des parcours pour développer ses compétences
  • Une équipe motivée et soudée
  • Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement

  • Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel

  • Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel

  • Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé

Publiée le 06/05/2026 - Réf : 1376-fr_FR

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