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Paprec emploi
Paprec recrutement

Responsable d'Agence H/F Paprec

  • Bimont - 62
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Rattaché(e) au Directeur de Territoire, vous êtes chargé de la gestion de l'ISDND de Bimont.

Périmètre : 6 collaborateurs environ

Travaux :

- participation à la préparation des DCE,

- suivi des travaux et des plannings de réalisation des casiers,

- cotation, gestion et organisation de certains travaux lié à l'exploitation.

Environnement :

- suivi et application des évolutions règlementaires liés à l'activité ISDND, tenu à jour des référentiels de conformités,

- participation à la préparation de portés à connaissance en vue d'évolution du site,

- suivi des parties prenantes (DREAL, usagers, collectivité, clients, ...),

- participation à la préparation et le suivi des audits.



Management/Exploitation :

- animation d'une équipe de 6 personnes,

- pilotage de l'exploitation dans le respect des prescriptions de l'Arrêté Préfectoral, de l'atteinte des objectifs de valorisation annuels (moteur, production électrique, etc...), - suivi du reporting mensuel,

- gestion du personnel d'Exploitation dans le respect de la législation,

- supervision du planning des collaborateurs,

- suivi des matériels (engins, torchère, moteur, évaporateur...),

- application et respect des consignes en matière d'hygiène et de sécurité,

- optimisation des contrats.

Le profil recherché

Manager reconnu, vous êtes diplômé d'un Bac +2 à Bac +5 et justifiez de 5 ans minimum dans l'encadrement d'équipes opérationnelles au sein d'un centre de profit dans le secteur du transport (fret, messagerie) ou dans le secteur des déchets.
Vos compétences / qualités : manager efficace et fédérateur, réel dynamisme et leadership développé, sens du travail en équipe, qualités d'analyse et d'écoute, qualités de communication, de gestion et d'organisation, disponibilité, esprit d'initiative et force de proposition.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels

  • Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste

  • Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel

  • Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite

  • Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)

  • A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé

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La carte

La Ramonière

62650 Bimont

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Publiée le 06/05/2026 - Réf : RjVEwMJR_1778088679

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