Chargé d'Affaires Génie Civil - Nucléaire H/F Assystem
- Dampierre-en-Burly - 45
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Votre future équipe
Le Chargé d'Affaires en Génie Civil H/F sur CNPE joue un rôle clé dans la gestion et le suivi des travaux de génie civil sur site. Rejoignez Ahmed et intervenez sur des projets de maintenance, de modification ou de construction d'ouvrages en lien avec les infrastructures nucléaires.
Vos missions
A ce titre, les missions sont les suivantes :
- Piloter les projets de génie civil (études, réalisation, suivi).
- Elaborer des documents opératoires nécessaires aux activités de maintenance et rédiger les gammes d'intervention.
- Planifier et coordonner les interventions avec les équipes internes et sous-traitants.
- Préparer les documents nécessaires à l'intervention (régimes, servitudes, etc.) et lancer les ordres d'exécution.
- Garantir le respect des coûts, délais et exigences qualité.
- Assurer la conformité aux normes et réglementations (ESPN, RCC-G, Eurocodes...).
- Être l'interface avec le client et les prestataires (EDF, Orano, Framatome...).
- Superviser et valider les études techniques (notes de calcul, plans, études de risques).
- Réaliser les analyses des risques (sûreté, sécurité, environnement).
- Suivre l'exécution des travaux sur site en garantissant la sécurité (aspects techniques, contractuels, financiers, sécurité, planning).
- Gérer les écarts, non-conformités et risques techniques.
- Contrôler les RFI et rédiger les fiches de synthèse.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise à la fois pionnière et humaine, où chaque collaborateur a un rôle clé dans la réalisation de projets à fort impact. Voici des raisons qui font toute la différence :
💥 Explorez une grande diversité de projets et de métiers au sein d'un groupe solide, vous garantissant des missions stimulantes et variées tout au long de votre parcours.
💥 Profitez d'une véritable dynamique d'évolution avec près de 300 mobilités internes réalisées par an et 70% des managers issus de la promotion interne.
💥 Profitez d'un package social attractif comprenant une couverture santé et prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l'année (cinéma, sport, culture, loisirs, vacances...) ainsi qu'un service d'accompagnement gratuit et confidentiel pour vous soutenir dans les moments clés de votre vie personnelle et professionnelle.
Rejoignez-nous pour contribuer à une mission qui a du sens, évoluer dans un environnement porteur et devenir acteur d'un projet collectif ambitieux. Pourquoi pas vous ?
Le profil recherché
Pour réussir sur ce poste, il vous faudra :
✅ Connaissances en génie civil nucléaire (béton armé, charpentes métalliques, pathologies des ouvrages).
✅ Maîtrise des réglementations et normes en vigueur (codes de construction, sûreté nucléaire).
✅ Compétences en gestion de projet et coordination.
✅ Capacité à analyser les risques techniques et organisationnels.
✅ Bonnes compétences relationnelles pour échanger avec divers interlocuteurs (EDF, sous-traitants, ingénieries).
Ce poste demande une bonne autonomie, de la rigueur et un fort respect des règles de sécurité propres au secteur nucléaire.
Expérience sur un poste similaire sur CNPE de minimum 2 ans et maîtrise des outils du SDIN.
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 07/08/2026 - Réf : REF8175X
