Les missions du poste
Pour renforcer ses équipes et accompagner le développement industriel de son usine de Biars sur Cère, Andros recherche un :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
Rattaché au Responsable de Cellule Maintenance (10 personnes) vous participez à l'amélioration des lignes de production, en réalisez l'entretien, la réparation et le dépannage.
Votre mission :
- Proposer des améliorations visant à optimiser la sécurité et la facilité d'interventions sur les lignes.
- Analyser les dysfonctionnements et pannes afin de proposer des améliorations via la GMAO.
- Participer au démarrage des nouvelles lignes et se former à celles-ci.
- Réaliser des réparations, des dépannages, des réglages et vérifie le bon fonctionnement lors des remises en marche des installations.
- Assister par sa présence la production lors du démarrage quotidien des lignes.
- Travailler, tout au long de la journée, en étroite collaboration avec les opérateurs de production afin d'anticiper les dysfonctionnements.
- Assurer les consignations du matériel lors d'interventions.
- S'assurer en permanence d'intervenir en toute sécurité sur les installations.
Le profil recherché
Ouvert aux nouvelles technologies, vous possédez de bonnes qualités relationnelles, savez travailler en équipe et appréciez l'action sur le terrain. Rigoureux, pragmatique vous avez le sens du service. Vous faites preuve de flexibilité et d'autonomie, vous savez prendre des décisions de manière indépendante et proposer des solutions.
En véritable partenaire des équipes de production, vous contribuez activement à la performance de l'outil et l'amélioration de nos installations.
Poste en CDI, sur des horaires en 3x8 basé à Biars sur Cère (46) Nord du Lot à 45 km de Brive la Gaillarde
Bienvenue chez Andros
Les avantages
- Mobilité interne facilitée entre métiers et sites
- Environnement de travail convivial et humain
- Entreprise stable et en croissance internationale
- Culture d’entreprise basée sur le respect
- Fierté d’appartenance à une marque reconnue
- Innovation et amélioration continue encouragées
- Produits reconnus et porteurs de sens
- Engagement fort en matière de durabilité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre profil et prise de contact par un recruteur
-
Entretien avec les équipes RH pour comprendre votre parcours
-
Rencontre avec le manager pour évaluer vos compétences métiers
-
Échange complémentaire pour valider l’adéquation mutuelle
-
Proposition d’embauche et intégration personnalisée
-
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 29341590 VBVMA518
