Les missions du poste
Le poste
Dans le cadre du développement du pôle Paie/RH, vous intervenez en tant que consultant paie auprès d'un portefeuille de clients.
Vous occupez un rôle central d'accompagnement, avec une forte dimension conseil, support et formation.
Missions
Accompagner les clients dans la gestion et l'optimisation de leur paie
Réaliser des audits de paie et formuler des recommandations
Piloter des migrations de dossiers (paramétrage, reprise, sécurisation)
Former les utilisateurs à l'utilisation des outils paie
Assurer le support et répondre aux problématiques quotidiennes
Intervenir ponctuellement en avant-vente sur des sujets techniques
Participer à l'amélioration continue des process internes
Assurer une veille sociale et réglementaire
Environnement technique
Logiciel de paie SaaS (type Silae)
DSN (mensuelle et événementielle)
Outils SIRH (atout)
Le profil recherché
Profil recherché
Formation en paie
Expérience de 3 ans minimum en environnement paie (cabinet ou entreprise)
Maîtrise des règles de paie et des DSN
Compétences clés :
Sens du service client
Aisance relationnelle et pédagogie
Capacité d'analyse et de conseil
Rigueur et fiabilité
Les + du poste
Rôle orienté conseil et relation client
Diversité des missions (audit, migration, formation)
Montée en compétences sur des outils reconnus
Évolution possible vers des fonctions d'expertise
L'entreprise
Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
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Publiée le 06/05/2026 - Réf : 4059032/28746954 CP/44L
