Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) gestionnaire de copropriétés en CDD 39 heures hebdomadaire pour intégrer le service et l'équipe gestion syndic de copropriétés de notre agence de HONFLEUR, située 15 rue de la République.
Vos missions :
- Préparation et tenue des AG et réunions de CS,
- Rédaction des PV d'AG et mise en oeuvre des résolutions prises lors de ces assemblées (la quasi totalité des AG se font en journée!),
- Elaboration des budgets,
- Visites des résidences,
- Suivi des chantiers et des prestations d'entretien dans les parties communes,
- Suivi des sinistres, des contentieux, des DO et des expertises (avec l'équipe en place),
- Relations avec les services supports (juridique, comptabilité, gestion sinistre...).
Au-delà de vos collègues gestionnaires de copropriétés, vous êtes entouré(e) au quotidien d'un(e) assistant(e) copropriété, d'un(e) chargé(e) de contentieux et d'une équipe comptabilité copropriétés.
Le profil recherché
Qui êtes-vous?
- Vous avez déjà une expérience d'au minimum 3 à 5 ans en tant que gestionnaire de copropriétés et êtes totalement autonome dans la préparation, la gestion et la tenue des assemblées générales,
- Fortement orienté(e) client et doté d'une grande rigueur professionnelle, vous êtes à l'aise dans la prise de décision,
- Vous aimez le travail en équipe et échanger avec vos collègues,
- Permis B obligatoire.
Contrat CDD Remplacement en Temps Complet 39H00 hebdomadaire à partir du 01/06/2026 à fin janvier 2027.
Travail du lundi au vendredi.
Poste basé à l'agence de Honfleur (14600).
Rémunération évaluée selon votre expérience composée d'un salaire fixe, et d'un plan de commissionnement.
Envie de travailler dans un cadre agréable et une vie bord de mer, rejoignez nous!
Les avantages
- Mutuelle Entreprise
- Collaborateurs apporteurs d'affaire récompensés
- Outils de travail et locaux modernes et adaptés
- Moments de convivialité et team building organisés
- 13ème mois prévu dans la Convention Collective de l'Immobilier
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature reçue, traitée au plus vite est la priorité, objectif dans les 24/72h
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Vous êtes contacté par Isabelle, responsable recrutement, pour un échange téléphonique
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1er entretien en visio ou en présentiel avec Isabelle, responsable recrutement
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2nd entretien en présentiel en agence avec un membre de la direction, et/ou Mr Pozzo
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3ème échange avec votre futur manager pour faire connaissance
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Vous nous rejoignez: proposition envoyée par Isabelle et contrat définitif par Kevin, GRH!
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Pozzo Immobilier en images
La carte
15 Rue de la République
14600 Honfleur
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 4058901/28746185 GDC/14H
