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SUEZ recrutement

Hsei & Social Manager H/F SUEZ

  • Puteaux - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 15 ans min.
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Détail du poste

VOTRE MISSION

ResponsableSanté - Sécurité - Risques Industriels, Environnementaux et Sociaux (HSEI & Social) - (H/F)
Poste Basé en Jordanie

Dans le cadre d'un projet majeur de conception et de construction d'une usine de dessalement d'eau de mer basé à Aqaba en Jordanie, le Manager HSE & Social est responsable de la définition, du déploiement et du pilotage de la stratégie Santé - Sécurité - Risques Industriels, Environnementaux et Sociaux(HSE) ainsi que des enjeux sociaux liés au projet.
Rattaché au directeur de Projet, il veille à l'identification et à la maîtrise des risques, à la conformité règlementaire, et à l'impact positif du projet sur les collaborateurs, les partenaires et sous-traitants et les communautés locales.
Il est le garant de la conformité du projet à la règlementation HSE et aux exigences du projet, et d'une image HSE & Sociale professionnelle et de qualité auprès des différents interlocuteurs / visiteurs (Autorités, Banques et leurs Conseillers Technique, Partenaires, médias et autres visiteurs, ...).
Missions :
Stratégie HSE & impact social
· Définir et déployer la stratégie HSE & sociale du projet en lien avec les exigences du client et les engagements du Projet,
· Conseiller la Direction du projet sur les enjeux HSE et sociétaux,
· Intégrer les standards internationaux et les exigences locales,
· Promouvoir une culture sécurité et responsabilité sociale forte.
Gestion des risques & conformité
· Identifier, évaluer et maîtriser les risques HSE et Sociaux du projet,
· Garantir la conformité aux réglementations jordaniennes et internationales,
· Superviser les plans de prévention et de gestion des risques,
· Assurer l'intégration des exigences HSE dans toutes les phases du projet.
Santé, sécurité & environnement
· Déployer les programmes de prévention et de sensibilisation,
· Superviser les formations HSE pour les équipes et sous-traitants,
· Participer aux enquêtes d'incidents et accidents majeurs,
· Déployer les retours d'expérience (REX) sur le projet.
Performance & reporting
· Définir et suivre les KPI HSE & sociaux,
· Assurer un reporting régulier à la Direction projet et aux parties prenantes,
· Piloter les plans d'amélioration continue,
· Analyser les performances et proposer des actions correctives.
Audits & standards
· Piloter les audits HSE et sociaux internes et externes,
· Assurer la conformité aux standards internationaux (ISO ou équivalents),
· Suivre les plans d'actions issus des audits,
· Contribuer à l'amélioration des référentiels et bonnes pratiques,
Management & coordination
· Manager l'équipe HSE & social du projet,
· Coordonner les intervenants internes et externes (contracteurs, partenaires, autorités),
· Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet, RH et opérations.

VOTRE PROFIL

· Minimum 15 ans d'expérience en HSE, dont une expérience significative sur des projets internationaux,
· Expérience dans des projets industriels, infrastructures ou construction (EPC),
· Expérience au Moyen-Orient appréciée,
· Diplôme d'ingénieur ou Master (HSE, environnement, génie civil, industriel ou équivalent),
· Solide maîtrise des standards HSE internationaux (ISO 14001, 45001 ou équivalent),
· Expérience en gestion des risques projets complexes,
· Expérience en audit et systèmes de management,
· Leadership fort et capacité à fédérer des équipes multiculturelles,
· Excellentes capacités de communication et d'influence,
· Sens pédagogique élevé et adapté au contexte technique et multiculturel du projet,
· Sens politique et relationnel avec les parties prenantes locales,
· Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et isolés,
· Rigueur, réactivité et prise de décision. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

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La carte

4 Place de la Pyramide

92800 Puteaux

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Publiée le 06/05/2026 - Réf : req52159

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