Les missions du poste
Descriptif du poste
Quel est notre contexte ?
Dans le cadre du déploiement de notre stratégie des marchés publics, nous recherchons notre prochain Attaché Commercial (H/F) pour assurer la fidélisation de nos clients « marchés publics » et ainsi participer au développement commercial sur un secteur régional.
Quel sera votre quotidien ?
Vous aurez pour objectif la gestion et le développement direct d'un portefeuille de clients. Vous travaillerez en binôme sur la région Centre-Est avec le Délégué Grands Comptes afin de déployer les nouveaux accords, d'assurer le meilleur développement et de contribuer à la conquête de nouveaux marchés.
Vous relayez les actions promotionnelles auprès des clients et faites remonter les informations terrain à l'entreprise.
Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) :
32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)
Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)
Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs...
Une mutuelle prise en charge à 100% par le groupe
Une participation
Prévoyance
Réduction Partenaires - Déjeuner
Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation
Conditions du contrat : CDI - temps plein
Salaire et avantages : 32,8K€ brut/an (soit 2900€ brut/mois) + variable + carte affaires
Horaires : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi
Localisation du poste : (01)Ain - (03)Allier -(05)Hautes-Alpes - (07)Ardèche - (15)Cantal - (26)Drôme - (38)Isère - (42)Loire - (43)Haute-Loire - (63)Puy de dôme - (69)Rhône - (73)Savoie - (74)Haute-Savoie.
Informations complémentaires : Permis B obligatoire, Véhicule de service (2 places, usage professionnel uniquement), téléphone et ordinateur portable.
Dès l'intégration, une semaine de formation est prévue en immersion au coeur des équipes bordelaises
Le profil recherché
Profil recherché
Votre candidature retiendra notre attention si :
Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction commerciale itinérante avec une connaissance ou un intérêt pour les produits du second oeuvre du bâtiment.
Vous disposez également d'une bonne compréhension des marchés publics, de leurs acteurs et de leurs enjeux.
Autonome et dynamique vous êtes reconnu pour votre sens du commerce, votre excellent relationnel et votre capacité d'écoute.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément à notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Déroulement des entretiens
Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :
Premier échange téléphonique avec Julie, la personne dédiée à la campagne de recrutement
Pour mieux vous connaître, réalisation d'un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 minutes)
Rencontre avec Benoit Garcia, notre Responsable commercial Grands Comptes marchés publics.
Si vous êtes retenu(e), Bienvenue au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté avec l'accompagnement d'un(e) parrain/marraine.
Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !
Bienvenue chez Sider
Sider, fournisseur de produits du second oeuvre et partenaire du stock des professionnels.
28 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement
43 000 clients professionnels et collectivités
100 000m² de stockage sur 2 plateformes logistiques et 8 entrepôts régionaux
Sider est une société du Groupe Qérys.
Le Groupe Qérys et ses sociétés commerciales proposent ensemble une offre globale dans le domaine de l'aménagement et de l'habitat (930 collaborateurs - 289M€ de CA en 2025).
Nous rejoindre c'est :
L'assurance d'un Groupe solide
Un système de management participatif
Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
Une attention particulière à la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail)
Un parcours d'intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière
Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel https://www.groupe-qerys.com/
Les avantages
- Participation
- 32 jours de congés payés (6 semaines + 2 jours)
- Journée de solidarité offerte
- 1 CSE
- Des tarifs collaborateurs sur les produits du groupe
- Politique de mobilité interne
- Parcours d’intégration adapté au métier
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec la personne dédiée à la campagne de recrutement
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Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst
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Rencontre avec le manager du service
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Publiée le 06/05/2026 - Réf : 2593663
