Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre équipe commerciale en qualité de Vendeur Itinérant / Vendeuse Itinérante en alternance sur le secteur de SAINTES (17).
Frédéric, votre Responsable et tuteur, vous confiera le soin de :
- Vous approprier les spécificités techniques et les enjeux liés à notre activité ;
- Identifier de nouveaux prospects et contribuer au développement des ventes de pièces automobiles auprès d'une clientèle professionnelle ;
- Accompagner et orienter les clients dans le choix des produits de la gamme proposée par l'entreprise ;
- Entretenir une relation de confiance afin de fidéliser et développer le portefeuille clients existant.
Les + d'OPAL ?
- 84 % de nos collaborateurs se sentent encouragés à conserver un équilibre vie pro / vie perso ;
- Un cadre de travail agréable et des équipements récents et performants (Pack commerce : Un véhicule de fonction et outils digitaux adaptés (tablette, téléphone) ;
- Un parcours d'intégration complet afin de connaître l'entreprise et vos collègues : vous bénéficierez d'un accompagnement régulier sur le terrain ;
- Une ambiance de travail stable, humaine et respectueuse comme le disent 85 % de nos collaborateurs ;
- Des valeurs fortes : écoute, équité, convivialité et entraide ;
- Des formations internes continues (formations produits, commerciales) ;
- Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne.
Le profil recherché
- Etes titulaire d'un Bac Pro Commerce ou d'un Bac en filière générale
- Vous avez envie d'apprendre et êtes passionné(e) par l'automobile.
Ce que nous vous offrons :
- Une formation et un accompagnement complet avec votre tuteur ainsi que l'ensemble des équipes d'O.P.A.L. ;
- Présence du lundi au vendredi les semaines en entreprise
- Une mutuelle pour vous avec une prise en charge 100% par l'employeur ;
- Des avantages CSE (chèques vacances, carte cadeaux...) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges).
Et à l'issue de votre formation ? Notre ambition ne s'arrête pas là. Notre objectif est clair : vous former pour vous intégrer durablement dans nos équipes. Nous mettons également un point d'honneur à poursuivre votre formation tout au long de votre carrière en vous faisant bénéficier des formations constructeurs et produits, ainsi que d'entretiens réguliers avec votre Tuteur.
Et maintenant ?
Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
- Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ;
- Un entretien physique ou en visio avec le manager et l'équipe RH.
Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Ref: 60cvf1vgri
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement
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Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement
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Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2
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OUEST PIECES AUTO LOGISTIQUE en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 60cvf1vgri
