Eau de Paris emploi
Eau de Paris recrutement

Technicien en Electricité et Automatisme Industriel H/F Eau de Paris

  • Val-de-Marne - 94
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique B1H1
  • Électricité
  • Connaissances en génie électrique

Les missions du poste

Au sein de l'agence Maintenance et Travaux de la Direction de la Ressource en Eau et de la Production (DIREP), sous l'autorité du chef du pôle Instrumentation, Informatique industrielle et Electricité, vous renforcerez notre équipe d'automaticiens dans ses missions de renouvellement et de maintien en condition opérationnelle de nos installations de contrôle et de supervision des équipements industriels au sein d'usines de production d'eau potable.

Vos missions :

Vous serez en charge de/d':

- Développer, programmer et mettre en service des systèmes automatisés (Automates-Interfaces)

- Assurer la réalisation des recettes et des tests

- Assurer le diagnostic et le dépannage des installations (automates, variateurs, capteurs, actionneurs, débitmètres et autres instrumentations)

- Participer aux projets d'amélioration continue et de modernisation des installations

- Assurer la maintenance préventive et curative des installations Industrielles dans votre domaine d'activité : Automatisme, distribution électrique, équipements électriques ;

- Rédiger la documentation technique (analyses fonctionnelles, notices, procédures) ;

- Réaliser des interventions de maintenance curatives et préventives sur des appareils d'instrumentation, (débitmètre, radar, capteur de pression, etc..) ;

- Apporter les éléments techniques et assurer la rédaction de marchés simples ;

- Assurer le suivi technique et la traçabilité des interventions sur le logiciel de gestion de la maintenance ;

- Faire respecter les consignes de sécurité sur les chantiers ;

- Assurer les visites de sites pour la réalisation des contrôles réglementaires le cas échéant...

Le profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +3 en automatisme, électrotechnique ((BTS CIRA, Electrotechnique, DUT GEII, Licence pro...) vous avez développé une expérience significative dans une fonction similaire et de préférence en milieu industriel.

Vous êtes expérimenté dans le domaine des automatismes industriels et vous devrez également disposer de bonnes bases en électricité. Vous savez travailler en toute autonomie et saurez également favoriser la collaboration avec vos collègues techniciens ou exploitants. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et méthodique. Sur place, notre équipe déjà en place vous accompagnera vers votre montée en compétences.

La possession de l'habilitation H1B1 serait un plus. Ce poste implique de pouvoir se déplacer à la journée en véhicule à moteur sur le périmètre d'intervention et de travailler ponctuellement en espaces confinés.

Ce poste implique aussi l'intégration dans une équipe d'astreinte électrique et de résider dans un périmètre proche des lieux d'interventions.

Vos compétences :

- Maîtrise des environnements industriels (automates, supervision)

- Bases solides ne électricité industrielle

- Connaissances en régulation automatique et instrumentation.

- Notions en cybersécurité industrielle appréciées

Vos avantages :

- Mutuelle prise en charge employeur à 75% - Prévoyance complémentaire

- Intéressement/Epargne entreprise

- Carte ticket restaurant - Prise en charge du Transport en commun à 100% - forfait mobilité

- Congés de 48 jours (au prorata du temps de présence)

- Dispositions familiales avantageuses (mesures liées à la parentalité)

- Compte Epargne Temps

- Tutorat d'intégration

- Salaire attractif

- Prime de résultat

- Parcours de Formation

Alors n'hésitez plus : rejoignez le monde passionnant de l'eau!

Ref: 04sq028oga

Les avantages

  • Compte épargne-temps monétisable
  • 48 jours de congé/RTT par an
  • Mutuelle prise en charge à 75% employeur + prévoyance, complémentaire.
  • Transport pris en charge à 100%
  • Primes de performance individuelle et collective
  • Titre Restaurant
  • Télétravail si poste éligible
  • Parcours formations et évolution salariale et professionnelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de réception de candidature sous 24h

  • Présélection téléphonique

  • 1er entretien : Entretien RH pour valider les motivations

  • 2e entretien : Échange avec les équipes opérationnelles, mise en situation (selon métier)

  • Validation Finale : Validation de l’adéquation au projet de service

  • Proposition et formalisation de l’embauche

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 04sq028oga

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