Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de l'équipe Data et d'un projet stratégique de migration IaaS, vous interviendrez en tant qu'expert bases de données.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'administration des bases PostgreSQL (installation, configuration, supervision)
- Garantir la performance, l'optimisation et la haute disponibilité des environnements
- Maintenir les bases en conditions opérationnelles (MCO)
- Participer activement aux projets de migration d'environnements Oracle vers PostgreSQL
- Migration des schémas et des données
- Conversion du code PL/SQL vers PL/pgSQL
- Optimisation et réduction des temps d'arrêt
- Contribuer à l'industrialisation et à l'automatisation des déploiements
- Intervenir dans un environnement cloud (hybride ou multi-cloud)
Compétences techniques
Indispensables :
- Expertise en PostgreSQL (administration, tuning, HA)
- Solides compétences en Oracle (Datapump, Dataguard, RMAN)
- Maîtrise avancée d'Ansible :
- Rôles, playbooks, templates
- Modules community.postgresql
- Gestion des secrets (Vault)
- Idempotence et intégration CI/CD
- Maîtrise de Terraform (environnement Azure)
- Expérience significative en migration Oracle PostgreSQL (minimum 3 projets)
Souhaitées :
- Expérience en environnement cloud hybride ou multi-cloud
- Connaissances des architectures IaaS
Le profil recherché
Profil recherché
- Formation en informatique (Bac +3 à Bac +5)
- Expérience confirmée en tant que DBA PostgreSQL (minimum 5 ans)
- Double compétence Oracle / PostgreSQL indispensable
- Capacité à travailler en environnement complexe et en transformation
- Esprit d'analyse, rigueur et autonomie
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Les avantages
- Accompagnement personnalisé vers l’emploi
- Aide active à la recherche d’alternance
- Coaching CV et préparation aux entretiens
- Intervenants experts issus du terrain
- Réseau d’entreprises partenaires
- Formations adaptées aux besoins du marché
- École à taille humaine favorisant la proximité
- Forte employabilité dans un secteur en tension
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude du dossier et analyse du projet professionnel
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Entretien individuel avec un responsable pédagogique
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Évaluation de la motivation et de l’adéquation au parcours
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Validation de l’admission et accompagnement à l’intégration
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REDSUP en images
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Publiée le 06/05/2026 - Réf : 4057390/28737490 DPIIBDD/59C
