Les missions du poste
cteur engagé dans la formation en alternance, AVENSIA Business School place l'apprentissage, la culture de l'entreprise et l'entrepreneuriat au coeur de son projet pédagogique.
Dans le cadre de son développement, l'école recherche un(e) formateur(trice) en CEJM (Culture Économique, Juridique et Managériale) pour intervenir auprès d'étudiants en BTS (MCO, NDRC, SAM).
Le/la formateur(trice) accompagne les étudiants dans la compréhension des environnements économique, juridique et managérial de l'entreprise, en lien direct avec les attendus des examens.
Le/la formateur(trice) aura pour missions de :
- Dispenser les cours de CEJM en BTS
- Transmettre les fondamentaux de l'économie, du droit et du management appliqués à l'entreprise
- Aider les étudiants à comprendre les mécanismes économiques et juridiques des organisations
- Analyser des situations d'entreprise à travers les trois dimensions (éco, droit, management)
- Préparer les étudiants aux épreuves écrites du BTS CEJM
- Développer la capacité d'analyse, de raisonnement et d'argumentation structurée
- Concevoir des cours clairs, concrets et accessibles
- Mettre en place des évaluations régulières (partiels + BTS blancs)
- Intégrer une dimension méthodologique (rédaction, structuration des réponses, analyse de documents)
- Adapter les contenus au rythme de l'alternance
- Assurer le suivi pédagogique en lien avec l'équipe AVENSIA
Le/la formateur(trice) s'inscrit pleinement dans la culture AVENSIA : engagement, rigueur et accompagnement vers la réussite, avec une présence assurée lorsque les étudiants sont en formation.
Le profil recherché
Diplôme :
- Bac +3 minimum en économie, droit, management, gestion ou domaine équivalent
Expérience :
- Expérience en enseignement ou formation fortement appréciée
- Bonne maîtrise des contenus de CEJM en BTS
- Expérience professionnelle ou académique en économie, droit ou management souhaitée
Compétences :
- Solides connaissances en économie, droit et management
- Capacité à vulgariser des notions complexes de manière claire et accessible
- Aptitude à analyser des cas concrets d'entreprise (sujets d'examens)
- Capacité à structurer des raisonnements logiques et argumentés
- Aisance à l'oral et sens de la pédagogie
- Rigueur, organisation et suivi des étudiants
- Capacité à travailler en coordination avec une équipe pédagogique
Contact direct : ****@****.**
Lieu : Trappes (78)
Format : Sessions en présentiel
Prise de poste : Septembre 2026
L'école
Avensia Business School, c'est une école qui pense différemment. Implantée au coeur du bassin de Saint-Quentin-en-Yvelines, notre mission est simple : donner à chaque jeune, quel que soit son parcours, les moyens de trouver sa place dans le monde professionnel.
Du Bac au Bac +3, nous formons des profils ambitieux dans le commerce, les RH, l'administratif et la communication avec une conviction forte : l'alternance est le meilleur accélérateur d'insertion et d'épanouissement professionnel.
Mais ce qui nous distingue vraiment ? Nous ne formons pas seulement des salariés de demain. Nous cultivons l'esprit entrepreneurial de nos étudiants : oser, innover, entreprendre, prendre des initiatives. Parce qu'un jeune qui pense comme un entrepreneur, c'est un collaborateur qui fait la différence dans n'importe quelle entreprise.
Inclusion, accompagnement sur mesure, réseau d'entreprises partenaires solide : chez Avensia, personne ne démarre seul.
Infos complémentaires
- Public en alternance (BTS)
- Approche pédagogique centrée sur la compréhension des enjeux économiques et juridiques de l'entreprise
- Travail sur des cas pratiques sur des sujets d'examens.
- Évaluations régulières : partiels + BTS blancs
- Développement de la méthodologie d'analyse et de rédaction
- Participation à la vie pédagogique AVENSIA (réunions, ateliers, MasterClass...)
- Engagement attendu du formateur sur le suivi des étudiants
- Lieu d'intervention : Trappes (78)
- Format des cours : Présentiel (sessions en salle)
- Rythme : Alternance (à prendre en compte dans l'organisation des cours)
- Disponibilités : À définir en amont et à acter avec l'équipe pédagogique
- Démarrage : Septembre 2026
Engagement attendu :
- S'inscrire dans une démarche pédagogique rigoureuse et impliquée
- Participer activement au suivi et à la réussite des étudiants
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 4057299/28736809 FFCGEEB/78T
