Détail du poste
Notre client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire luxembourgeois, recherche dans le cadre de son développement un(e) Gestionnaire Paie afin de renforcer son équipe RH.
Vos missions :
- Gestion des pointages et intégration des données de temps dans le logiciel de paie
- Calcul et gestion des salaires pour un volume important de collaborateurs
- Suivi administratif des dossiers du personnel : entrées, sorties, déclarations sociales
- Contrôle des éléments de paie dans le respect de la convention collective applicable
- Réalisation des démarches administratives auprès des organismes luxembourgeois
- Relations avec les différentes administrations et institutions sociales
- Suivi des indicateurs de paie et participation à la gestion comptable des salaires
- Accompagnement des collaborateurs sur les questions liées à la rémunération
- Participation à l'amélioration continue des processus paie et veille réglementaire
Votre profil :
- Diplôme en Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité ou équivalent
- Expérience confirmée dans une fonction similaire au Luxembourg
- Maîtrise indispensable de TIM et des outils de gestion des temps
- Très bonnes connaissances du calcul des salaires et de la législation luxembourgeoise
- Maîtrise des aspects sociaux, fiscaux et du droit du travail luxembourgeois
- Personne autonome, rigoureuse, organisée et discrète
- Bon relationnel et bonnes capacités rédactionnelles
- Français courant indispensable ; toute autre langue constitue un atout
Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez dès maintenant ou contactez votre agence Manpower pour plus d'informations.
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 14565