Les missions du poste
💼 Ce que vous ferez :
- Piloter un projet industriel d'envergure lié à l'extension et à la sécurisation d'infrastructures de production, dans un environnement à fortes contraintes sécurité et réglementaires.
- Structurer et déployer la gestion de projet (planning détaillé, chemin critique, jalons, livrables), en lien avec les standards internes et la cellule PMO.
- Coordonner une équipe projet pluridisciplinaire (production, BE, achats, qualité, fournisseurs) et assurer la bonne circulation de l'information entre les parties prenantes.
- Organiser et animer les instances projet : routines de suivi, reporting d'avancement, suivi des KPI, alertes et plans d'actions auprès de la direction.
- Piloter la coactivité avec l'exploitation industrielle, en intégrant les contraintes de production existante et en minimisant les impacts opérationnels.
- Anticiper et gérer les risques projets (sécurité, délais, coûts, qualité) et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires en cas de dérive.
- Superviser les phases critiques de mise en service : commissioning, FAT/SAT des équipements, montée en cadence (ramp-up) et mise en production.
- Assurer le suivi budgétaire du projet et contribuer à la maîtrise des coûts globaux dans un cadre d'investissement structurant.
Le profil recherché
👩💻🧑💻 Qui êtes-vous ?
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une formation universitaire (Bac +5 minimum) en mécanique, génie industriel, ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative en gestion de projets industriels, idéalement dans des environnements de type production, process, énergie, chimie, défense ou industrie lourde.
Vous avez une bonne compréhension des environnements industriels complexes et des enjeux sécurité.
🎯 Processus de recrutement :
Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :
- Dans un premier temps vous rencontrerez Emma de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l'agence de Bordeaux. L'idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.
- Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l'agence, afin de vous donner une meilleure vision de l'aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.
- Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers.
✅ N'hésitez plus à postuler !
- Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante !
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : a0wa2000000FpAH