Les missions du poste
Nous recherchons notre prochain(e):
Coordonnateur / Coordonnatrice SAV CNPE (H/F)
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein (statut agent de maîtrise).
Sous la responsabilité du Pilote national EDF/CNPE, en qualité de Coordonnateur/trice SAV de nos activité en CNPE, vous avez pour mission de veiller à la bonne réalisation et au développement de nos activités (équipement et maintenance de moyens de protection incendie) au sein des CNPE dont vous assurez la coordination opérationnelle (Flamanville 1&2 et EPR, Paluel, Penly et Gravelines)
Vos principales activités consisteront à ce titre :
- Coordination de l'activité de nos techniciens de maintenance sur les différents CNPE
- Accompagnement de nos équipes dans leur cadre de travail afin de leur permettre de développer leur maîtrise technique et leurs connaissances de l'environnement nucléaire
- Réalisation d'audits terrain
- Gestion la relation client en lien avec le responsable d'agence
Compte tenu de la nature de vos activités, les déplacements seront fréquents sur le périmètre des CNPE en responsabilité. Vous serez également amené(e) à vous déplacer sur le reste du territoire national.
Pour ce poste nous vous proposons :
- Une rémunération brute mensuelle comprise entre 36 000 et 40 000 euros.
- Une prime de nuitée dans le cadre de vos déplacements de 50€/jour
- Un véhicule de services
- Prime de participation, prise en charge des frais de repas
Le profil recherché
COLLABORATEUR, EQUIPIER, LEADER, AMBASSADEUR, vous représentez l'entreprise auprès de nos clients.
Pour cela, il vous faut : un excellent relationnel client et une capacité d'analyse pour conseiller nos clients efficacement.
Fédérateur et doté d'aptitudes pédagogiques, vous avez une première expérience réussie du management hiérarchique et/ou fonctionnelle.
Votre parcours professionnel a été réalisé tout ou partie dans un environnement technique.
Une bonne maitrise du secteur du nucléaire sera très appréciée.
Le Permis B est obligatoire.
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun, locaux modernes
- Equipements techniques
- Bonne mutuelle, paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- tickets restaurant
- Flexibilité des horaires
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec l'équipe RH
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Entretien physique de validation avec le responsable opérationnel
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Desautel en images
La carte
12 Briqueterie Justin
76460 Saint-Valery-en-Caux
Publiée le 06/05/2026 - Réf : OUEST-Coordonnateur CNPE-2345/2026-01-2487
