Les missions du poste
CE QUE VOUS FEREZ :
Au sein de l'OP Bovins vous intervenez sur le secteur Calvados / Orne
Vos responsabilités :
- Assure le suivi technico-économique des éleveurs adhérents de son portefeuille pour répondre aux quantités et qualités d'animaux requis aux échéances fixées
- Assure la prospection de nouveaux éleveurs pour répondre aux besoins de l'OP
Valide l'adéquation des élevages adhérents et les besoins de l'OP
- Accompagne l'adhérent dans la conduite de sa production. Et définit avec l'adhérent les objectifs à atteindre en termes de production
Met en place les plans de production dans les élevages adhérents
- Définit avec l'éleveur les actions à mettre en place et assure la transversalité des services avec les équipes de la coopérative (Vétérinaire, conseiller aliment, ...)
- Met en place les dossiers financements de la production (financement interne de l'OP et externe)
- Présente la contractualisation aux adhérents de son portefeuille et formalise avec eux les engagements et apports réciproques
Assure le suivi des audits d'élevage :
- Audit annuel, charte des bonnes pratiques d'élevage, audits Bien Être Animal
- Assure le reporting de ses activités
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
- De formation BTS ou Licence Agricole
- Vous avez idéalement une première expérience réussie dans le milieu du bovin viande
- Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux
- Vous avez un bon relationnel, le sens du contact
- Vous maîtrisez les outils informatiques
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Le profil recherché
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Un parcours dédié de formations
- Des possibilités d'évolution
- Esprit d'équipe
- Des process sécurité pour tous
- Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV en choisissant votre région.
Notre processus de recrutement
Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.
Date de début de contrat : dès que possible
Temps de travail : Forfait 215 jours travaillés
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
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18 Rue du Commerce
61200 Argentan
Publiée le 06/05/2026 - Réf : req12171
