Les missions du poste
Vos principales missions seront les suivantes :
Opérations de validations et qualifications
- Vous organisez et réalisez les qualifications et les validations au sein des différents pôles d'activité, dans le respect du plan directeur de validation, des plannings et du programme annuel d'activité.
- Vous effectuez un suivi des non conformités émises dans le cadre des validations.
Protocoles / Rapports
- Vous rédigez et déroulerez des protocoles et des rapports au sein des différents pôles d'activité dans le respect des procédures et des BPF.
Projets et investissements
- Vous participez dans le cadre des groupes de travail à l'avancement des projets et des investissements confiés.
Le profil recherché
- Vous êtes en préparation d'un Bac +2/+3 (DEUST PropPharCos, DUT/BTS scientifique).
- Vous avez un bon niveau d'Anglais (405-600).
- Vous maitrisez les outils informatiques standards et dédiés.
- Vous avez une bonne connaissance des BPF.
- Vous savez rédiger des protocoles, des rapports et des procédures.
- Vous maitrisez le contrôle technique des activités du pôle.
- Vous respectez les procédures et des délais.
Infos complémentaires
Conditions :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Date d'arrivée souhaitée : entre septembre et octobre 2026
Nombre d'heures hebdomadaires : 39
Localisation du poste : Magny-Vernois (70)
Avantages :
- Tickets restaurants (1 par jour plein travaillé),
- Aide au logement (jusqu'à 150€ par mois possible, dispositif « Mobili jeune » et abondement Vetoquinol),
- Aide à la mobilité/déplacements (système de co-voiturage en interne, forfait remboursement kms pour les contrats pro uniquement, remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs),
- CSE, participation + plan épargne entreprise, mutuelle (non obligatoire)/prévoyance, RTT, événements/actions favorisant le bien-être au travail.
Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur Vetoquinol, nous vous invitons à suivre notre page LinkedIn :
http://****/company/vetoquinol/
Vous ne connaissez pas encore la Franche-Comté ? Nous vous invitons à regarder cette vidéo qui vous permettra de découvrir notre région....
http://www.pays-de-lure.fr/pays_de_lure/communaute_de_commune.htm
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien vidéo
-
Entretien (si possible en présentiel) avec le manager
-
Entretien avec la RRH pour les postes cadres/managers
-
Assessment et test de personnalité pour les postes de managers
-
Vetoquinol en images
La carte
34 Rue du Chêne Sainte-Anne
70200 Lure
Publiée le 06/05/2026 - Réf : REF1527B
