Détail du poste
Direction Enfance, Jeunesse, Santé et Famille
Service des Ressources et de la Performance
Collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d'Oise s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 250 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Département du Val d'Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l'enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Enfance Jeunesse Santé Famille prépare les orientations et met en oeuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d'Oise.
L'agent comptable assure l'exécution budgétaire et comptable des services de la DEJSF dans le respect des procédures de la Direction.
- Réceptionne et contrôle les factures liées aux dépenses,
- Effectue le suivi chorus des facturations en instance,
- Saisit et suit les engagements comptables selon les prises en charges, notifications, conventions, contrats, dossiers de financement...
- Contrôle et assure le suivi des pièces justificatives, jusqu'à résolution en lien avec la responsable,
- Contrôle le service fait,
- Liquide et mandate dans le SI finance,
- Participe au suivi des seuils des marchés publics
- Assure les relations avec les gestionnaires, les fournisseurs, les associations, les établissements, le service finances et la paierie départementale,
- Gère les boites mail génériques,
- Assure une continuité de service en travaillant en polyvalence
. Temps de travail : 7h55 par jour
. Jusqu'à 50 jours de congés annuels
. Télétravail possible
. Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
. Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
. Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement
Le profil recherché
- Maîtriser les outils informatiques de bureautique : Outlook, Word, Excel, et logiciels métier Solis, Grand Angle,
Savoir-faire relationnel :
- Gérer les échanges quotidiens avec les différents interlocuteurs.
- Communiquer et renseigner de manière fiable
- Être capable d'anticiper,
- Savoir rendre compte synthétiquement.
- Rigueur et autonomie,
- Organisation,
- Ecoute, coopération et information
- Sens du travail en équipe,
- Loyauté,
- Respect de la confidentialité
Connaissances :
- Connaître la comptabilité publique (M57)
- Connaître le fonctionnement de l'institution
- Maîtriser les règles comptables et process
Ce poste est ouvert aux adjoints administratifs territoriaux. Formation de niveau IV ou V.
Les avantages
- 50 jours de congés annuels (55 jours pour les travailleurs sociaux)
- Remboursement du « Pass Navigo » à hauteur de 75 %
- Titres restaurants ou restaurant d’entreprise
- Participation financière possible à la mutuelle (de 35 € à 65 €)
- Des avantages et prestations sociales : billetterie, culture, …
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre candidature est retenue, pré-entretien téléphonique avec proposition d'entretien
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1er entretien visio ou présentiel avec la Direction et Direction RH
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Si entretien(s) positif(s), proposition salariale et avantages RH
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Envoi d'un mail de recrutement faisant promesse d'embauche
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DEPARTEMENT DU VAL D'OISE en images
La carte
2 Avenue du Parc
95000 Cergy
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 106698-2501016
