Détail du poste
Icade est un acteur immobilier intégré : foncière et promoteur. Le Groupe conçoit, construit, gère et investit dans des villes, quartiers et immeubles, avec l'ambition de contribuer à bâtir la ville de 2050, plus durable et plus agréable à vivre. Présente depuis plus de 70 ans sur le marché de l'immobilier en France, Icade est cotée en tant que SIIC sur Euronext Paris et son actionnaire de référence est le Groupe Caisse des Dépôts. Le Groupe est implanté sur l'ensemble du territoire national avec 23 implantations locales.
Le contexte du recrutement :
Renforcement de l'équipe Affaires sociales, dans un contexte d'actualités sociales structurantes pour 2026-2027 : renégociations d'accords collectifs (intéressement, égalité professionnelle, QVCT, handicap, télétravail, moyens syndicaux) et préparation des élections CSE (mars 2027).
Le profil recherché
Préparer les réunions des instances représentatives du personnel (CSE) : constitution et sécurisation des dossiers d'information-consultation
Participer au bon déroulement du dialogue social et contribuer aux négociations collectives (préparation), menées par le N+1 et la DRH.
Assurer le suivi des points et actions à la suite des réunions des IRP, et contribuer à la préparation des séances suivantes.
Gérer des dossiers individuels (traitement des situations sensibles, cas complexes) et prendre le relais sur une partie des dossiers en interface avec les avocats (capacité à piloter/échanger efficacement).
Contribuer aux travaux CSSCT (santé/sécurité, prévention des risques) : documents obligatoires, DUERP, PAPRIPACT (connaissance appréciée)
Accompagner les enjeux 2026 et 2027 : préparation des renégociations d'accords (égalité F/H, QVCT, handicap, télétravail) et l'acculturation des managers au dialogue social (actions de formation et de sensibilisation à prévoir)
La carte
60 Rue Charles Lorilleux
92800 Puteaux
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 2026-1503