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Balsan recrutement

Responsable de Contenus H/F Balsan

  • Arthon - 36
  • CDD
  • Télétravail occasionnel
  • 8 mois
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 3 ans
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Les missions du poste

Vous êtes passionné par le e-marketing ? La communication sur les réseaux sociaux n'a pas de secret pour vous ? Vous souhaitez contribuer à valoriser les marques d'une entreprise française leader sur le marché des revêtements de sols textiles ?
Si vos réponses sont « OUI » alors le poste de BRAND CONTENT MANAGER (Responsable de contenus numériques) (F/H) en CDD au sein de la Sté BALSAN (36) est fait pour vous !
Rattaché au Responsable Marketing, vous devrez développer la présence des marques de l'entreprise sur les différents marchés.

Votre mission principale consiste à assurer la gestion complète des projets marketings numériques sur le Web et les réseaux sociaux des différentes marques de Balsan dans l'objectif de développer leur notoriété et promouvoir l'image de l'entreprise.

En tant que Brand Content Manager(F/H), vous aurez en charge les activités suivantes :


Analyse marché:

  • Assurer la veille concurrentielle et l'analyse des tendances du marché
  • Suivre les storytelling et communication sur les produits concurrentiels
  • Constituer une base de données des contenus des produits de revêtement de sols

Projets marketing numériques et application Web :

  • Proposer et décliner la stratégie de communication sur le site et les réseaux sociaux
  • Assurer la cohérence des différents supports de communication
  • Assurer la production et le suivi des contenus marketing sur les différents supports numériques
  • Gérer les contenus : localisation, traduction et adaptation culturelle
  • Animer et mettre en place des campagnes de communication en ligne

Au sein du service marketing :

  • Assurer la gestion des publicités sur les différents supports
  • Préparer les dossiers marketing client (sur demande des commerciaux)
  • Participer à la mise en place et à l'exécution du plan marketing
  • Enrichir la base de données produits PIM, la photothèque (photos, fiches techniques, certifications..) ainsi que le back-office des sites internet


Indicateurs marketing :

  • Suivre les KPI de fréquentation des réseaux sociaux et du site internet Balsan avec recommandations et plans d'actions correctifs

Le profil recherché

Vous êtes de formation supérieure Bac +4/5 type école de commerce/marketing avec la double compétence technique et e-marketing


Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.


Vous avez l'occasion de rejoindre une belle aventure dans l'industrie française.


Vous connaissez et maitrisez :

  • Les outils de création Web et l'infographie
  • Les outils de montage vidéo
  • Les réseaux sociaux et les outils de veille
  • Le travail en mode projet
  • Les techniques de l'écriture, la rédaction
  • L'Anglais

Vos collègues apprécieront :

  • Votre créativité
  • Votre rigueur
  • Votre curiosité
  • Votre sens du relationnel.
  • Vos capacités d'analyse, de coordination

Bienvenue chez Balsan

Les fondements de la société Balsan reposent sur son héritage familial et ses valeurs de transmission, de savoir-faire et d'innovation. Animée par la passion et la créativité, l'entreprise démontre sa singularité dans sa volonté perpétuelle de progresser.

Depuis près de 3 siècles, Balsan est un acteur français incontournable de la création de sols textiles. La société produit et commercialise des revêtements de sols design destinés aux secteurs du tertiaire, de l'hôtellerie et de l'habitat, en France et dans près de 70 pays. Implanté au coeur du Berry, dans un cadre naturel préservé, cette PME de 230 salariés réalise un CA de près de 70 M°€.

Depuis 2010, la société appartient au groupe Belgotex International, spécialisé dans le revêtement de sols également.

Infos complémentaires

  • Quelques déplacements sur Paris à prévoir
  • Début : du 1er juillet 2026 à fin février 2027
  • Type d'emploi : CDD
  • Statut : ETAM
  • Restaurant d'entreprise situé au siège social, en pleine nature
  • Mutuelle avantageuse proposée
  • Prime annuelle au prorata du temps de présence
  • Remboursement d'indemnités kilométriques, selon l'adresse du domicile

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique avec le service RH

  • Entretien physique ou en visio avec le service RH et/ou le manager

  • Entretien physique avec la Direction RH et le manager, accompagné d'une visite du site

La carte

Corbilly

36330 Arthon

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Publiée le 06/05/2026 - Réf : 4056932/28735091 RDC/36A

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