Abylsen emploi
Abylsen recrutement

Analyste Développeur COBOL Confirmé H/F Abylsen

  • Paris 8e - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • COBOL

Les missions du poste

Cette mission aura pour principal objectif de participer à un projet de refonte de l'applicatif de prise de commission de la filière. Les travaux seront réalisés sous la direction fonctionnelle d'un chef de projet.


Fonctions principales :

- Rétro-documentation technique et fonctionnelle du parc applicatif existant

- Rédiger les dossiers de conception technique des évolutions du SI

- Participer aux développements et tests unitaires et d'intégration des évolutions du SI

- Assister la recette fonctionnelle et métier des évolutions du SI

Le profil recherché

Compétences requises

  • Maîtrise du développement COBOL sur z/OS (environnement Mainframe IBM)
  • Capacité à résoudre des problèmes de manière proactive et à travailler efficacement en équipe.
  • Dynamisme, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.


Avantages 🪄

  • Salaire compétitif selon profil et expérience.
  • Cadre de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et dynamique.
  • Formation continue et opportunités d'évolution professionnelle.

Si vous êtes motivé par les défis techniques, la création d'applications innovantes et le travail au sein d'une équipe collaborative, cette opportunité est faite pour vous ! 🚀


Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 07/07/2026 - Réf : a0wa2000000Fny5

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