Les missions du poste
Mission principale
Assister la division juridique sociétale dans l'ensemble de ses missions de conseil juridique ESG et de suivi des évolutions réglementaires, en France et au niveau européen, en lien étroit avec les équipes internes concernées.
La personne interviendra sur des sujets stratégiques à forte visibilité et à fort impact pour l'entreprise.
Responsabilités principales
Conseil juridique ESG
Climat
- Analyses juridiques et réglementaires liées au droit du climat.
- Revue juridique de publications externes et d'engagements volontaires.
- Analyse des aspects contractuels de partenariats sectoriels.
- Veille juridique sur le contentieux climatique.
Prévention du greenwashing
- Analyse et prévention des risques liés aux allégations environnementales.
- Sensibilisation et accompagnement des équipes communication.
- Revue juridique de projets publicitaires.
- Assistance et défense en cas de plaintes devant les instances d'autorégulation publicitaire.
Droits humains
- Revue juridique de documents internes (guides, politiques) et externes.
- Assistance juridique dans le cadre du processus de cartographie des risques droits humains.
CSRD
- Appui juridique aux équipes en charge du reporting CSRD (sustainability, environnement, achats).
- Analyse des exigences réglementaires et accompagnement de leur mise en oeuvre.
Autres sujets ESG
- Conseil juridique sur le devoir de vigilance, la biodiversité, les relations avec les parties prenantes et les politiques de développement durable.
Advocacy réglementaire
- Analyse de l'impact juridique des projets et propositions législatives (France, Union européenne).
- Rédaction de notes de position et d'analyses juridiques.
- Contribution à la rédaction d'amendements, en coordination avec les équipes affaires publiques.
Organisation & reporting
- Les activités sont exercées sous la supervision du/de la Directeur(trice) de la division juridique sociétale.
- Interaction constante avec de nombreux départements internes et parties prenantes transverses.
Le profil recherché
Profil recherché
Formation & expérience
- Formation supérieure en droit.
- Environ 10 ans d'expérience professionnelle, idéalement acquise en cabinets d'avocats et/ou en direction juridique de grandes entreprises.
- Expertise confirmée en droit ESG et en réglementations associées (devoir de vigilance, CSRD, CS3D, allégations environnementales, etc.).
Compétences
- Excellente capacité d'analyse juridique dans des cadres réglementaires complexes et évolutifs.
- Grande rigueur rédactionnelle et capacité à produire des livrables juridiques précis.
- Aptitude à fournir des conseils clairs, opérationnels et adaptés aux enjeux business.
- Forte autonomie et sens des priorités.
Langues
- Capacité à rédiger et à conseiller indifféremment en français et en anglais.
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Contexte de la mission
Le poste est rattaché à une division juridique spécialisée dans les enjeux sociétaux et ESG, au sein d'une direction juridique de niveau groupe.
Cette division a pour mission d'assister et de conseiller juridiquement de nombreux départements internes (sustainability, climat, droits humains, HSE, achats, communication, finance, affaires publiques...) sur des sujets à forts enjeux réglementaires, contentieux et réputationnels.
Dans un contexte de préparation des reportings annuels (plan de vigilance, CSRD, reporting sustainability) et d'évolutions réglementaires rapides, la division souhaite renforcer son équipe par le recrutement d'un(e) juriste expérimenté(e) sur une mission de durée déterminée.
Infos complémentaires
Démarrage : 18 juin 2025
Durée : 6 mois
Publiée le 06/05/2026 - Réf : REF729Y
