Les missions du poste
Et si votre expérience terrain devenait un accélérateur de talents ?
Nous recherchons un formateur en commerce, vente, relation client et management opérationnel, capable de transmettre bien plus que des notions théoriques : une posture, une exigence, une culture du service et le goût du challenge.
Le profil recherché s'adresse à un professionnel ayant connu le terrain, les équipes, les clients, les objectifs, les imprévus, les briefings du matin, les rushs en magasin et les belles victoires commerciales.
Un formateur qui sait que vendre, ce n'est pas réciter un argumentaire.
C'est écouter.
Observer.
Créer du lien.
Donner envie.
Et transformer chaque interaction client en expérience mémorable.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une solide expérience professionnelle dans le commerce, idéalement dans la grande distribution, le retail, la vente assistée,.
Vous avez occupé des fonctions telles que :
Chef de rayon
Chef de secteur
Responsable magasin
Manager commerce
Responsable relation client
Développeur commercial
Une expérience en formation, en animation de groupes ou en accompagnement d'alternants serait fortement appréciée.
Mais au-delà du CV, nous recherchons une personnalité.
Quelqu'un qui a du vécu.
Quelqu'un qui sait raconter le commerce avec des exemples qui sentent le terrain, le café du matin, la réserve mal rangée, le client pressé, le collaborateur à remotiver et l'objectif à aller chercher.
Vous êtes capable de :
Concevoir des supports pédagogiques clairs, structurés et opérationnels
Animer des formations vivantes, interactives et orientées terrain
Accompagner des apprenants dans leur progression professionnelle
Évaluer les compétences avec exigence et bienveillance
Adapter votre discours à des publics variés : BTS MCO et titres professionnels AMUM, MEM, REM
Créer une dynamique de groupe positive
Transmettre une véritable culture du commerce et du service client
Les avantages
- Impact réel : Contribuer au succès des Hommes et à leur insertion pro
- Ecosystème dynamique : Travailler dans un cadre innovant
- Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
- Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l’humain et l’épanouissement
- 50% frais de transports remboursé
- Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoie de la candidature
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Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
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Entretien en présentiel
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Réponse donnée sous 5 jours environ
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Campus Pro en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 37629
