Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement stratégique, elle recrute un Head of Data / Lead Data pour reprendre et faire évoluer une fonction data déjà structurée, avec un fort enjeu de passage à l'échelle.
Le poste s'adresse à un profil à la fois très technique, hands-on et capable de prendre de la hauteur, en lien direct avec la direction produit, tech, data et le CEO.
Missions
- Définir et piloter la stratégie data de l'entreprise.
- Faire évoluer l'architecture data : tracking, lakehouse, qualité des données, CDP et fiabilité des pipelines.
- Encadrer une équipe composée de profils Analytics Engineering et Machine Learning Engineering.
- Garder un rôle hands-on sur les sujets clés : SQL, Python, DBT, AWS, Redshift, Rudderstack.
- Structurer les standards de développement, les revues de code et les bonnes pratiques data.
- Garantir la couverture et la qualité du tracking produit.
- Produire des analyses avancées sur les usages, les parcours utilisateurs, la rétention, les cohortes et les revenus.
- Développer des modèles prédictifs, des systèmes de scoring, d'alerte et de recommandation.
- Contribuer aux projets machine learning, deep learning et IA générative.
- Suivre la performance des pipelines data et les enjeux FinOps liés aux coûts AWS.
- Collaborer avec les équipes produit, tech, marketing, finance et direction générale.
- Diffuser une culture data-driven auprès des équipes.
- Expérience confirmée en tant que Lead Data, Head of Data ou profil data expérimenté très technique.
- Minimum 3 ans d'expérience en lead data, idéalement après un parcours solide en data engineering, analytics engineering ou machine learning.
- Expérience significative dans un environnement start-up, scale-up, French Tech ou SaaS, avec de fortes volumétries data.
- Capacité démontrée à rester hands-on tout en pilotant une stratégie data globale.
- Expérience managériale auprès de profils confirmés ou seniors, idéalement 3 à 5 personnes.
- Très bon niveau sur les sujets data produit, analytics, tracking, qualité de données et modélisation.
- Maîtrise des analyses statistiques, de l'A/B testing, des cohortes et des modèles prédictifs.
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs dirigeants et à présenter des analyses claires et orientées décision.
- Anglais professionnel courant, écrit et oral.
- Formation supérieure Bac +5, idéalement école d'ingénieurs ou master, ou parcours équivalent en environnement tech exigeant.
Bluethink est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT et du digital. Nous accompagnons nos clients, qu'ils soient grands groupes, ETI ou start-up, dans la recherche de talents en CDI pour répondre à leurs enjeux technologiques et d'innovation.
Notre approche repose sur une connaissance approfondie des métiers tech, une expertise sectorielle ciblée et un accompagnement sur mesure des candidats tout au long du processus de recrutement.
Profils recherchés :
Nous recrutons régulièrement des profils experts et confirmés dans les domaines suivants :
- Développement Web et Mobile : Fullstack, Backend, Frontend, Tech Lead, Staff Engineer, Engineering Manager, Architecte
- Data et Business Intelligence : Data Engineer, Data Analyst, Data Scientist, Expert BI
- Infrastructure, Cloud et Sécurité : Ingénieur Systèmes, DevOps, Cloud Architect, Expert Sécurité
- ERP et CRM : Chef de projet ERP (SAP, Oracle, Dynamics), Consultants Fonctionnels et Techniques
- Chefferie de projet et AMOA : Product Owner, PMO, Business Analyst, Chef de Projet MOE ou MOA
Nous intervenons auprès d'acteurs variés dans des secteurs dynamiques et exigeants comme les médias et l'audiovisuel, le luxe, la mode, le retail, la banque, l'assurance, l'industrie, les services et les start-up technologiques.
Chez Bluethink, nous croyons qu'à chaque défi correspond une opportunité, et qu'un problème bien posé cache souvent une solution inattendue.
En savoir plus : https://bluethink.fr/
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Publiée le 06/05/2026 - Réf : 178654086W