Détail du poste
Dans ce rôle, tu définiras et mettras en oeuvre des campagnes d'acquisition utilisateurs à fort impact, visant à générer de la croissance, du chiffre d'affaires et à renforcer la notoriété de la marque sur différents marchés.
Ton impact:
- Piloter l'acquisition utilisateurs : concevoir et déployer des stratégies d'acquisition performantes et scalables (plusieurs millions d'euros), optimisées sur différents canaux (display, réseaux sociaux, search, affiliation) et audiences pour générer une croissance durable du revenu.
- Reporting & analyse de performance : fournir des rapports réguliers, clairs et exploitables avec des insights actionnables.
- Stratégies de test créatif : collaborer avec les équipes design, apporter du contexte stratégique pour générer des idées créatives, et partager les résultats des campagnes pour optimiser les créations.
- Innovation sur les canaux : gérer les relations avec les partenaires marketing, tester de nouveaux leviers pour scaler, rester à la pointe des tendances digitales et des innovations médias.
Qualifications:
- Tu as au moins 3 ans d'expérience en marketing digital et acquisition sur les principales plateformes.
- Tu maîtrises les outils de campagne (tracking, tests créatifs) ainsi que TikTok Ads Manager, Google Ads, Meta Business Manager, Snapchat, réseaux d'affiliation.
- Tu es passionné(e) par les médias et le media planning, avec une forte curiosité pour ce qui génère de la performance.
- Tu es à l'aise avec les chiffres, bon niveau sur Excel et Slides, et capable de transformer la data en actions concrètes.
- Tu es autonome, fiable, transparent(e) dans ta communication et adaptable.
- Tu parles anglais couramment et tu es à l'aise dans un environnement international et dynamique.
L'équipe:
- Tu reporteras directement au Head of Online Marketing et rejoindras une équipe dynamique, orientée croissance, avec une forte culture d'apprentissage et d'amélioration continue.
- Environnement très international, avec une collaboration étroite avec les équipes US.
- Culture basée sur la curiosité, la collaboration et la réussite collective.
- Forte orientation innovation, data et excellence opérationnelle.
Le profil recherché
Compétences: Marketing (mercatique),Techniques de communication orales, écrites et numériques,Connaissance des métriques du marché,Connaissance des tendances du marché digital,Maîtrise de l'anglais professionnel,Optimisation de la visibilité en ligne,Search Engine Marketing (SEM),Techniques de marketing digital,Techniques de mesure de performance digitale,Techniques de publicité sur les réseaux sociaux,Techniques d'optimisation de la conversion,Sélectionner des canaux de communication,Agir rapidement en cas de dysfonctionnement des campagnes,Analyser les coûts et optimiser le budget,Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies,Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients,Analyser le trafic d'un site web,Argumenter pour justifier les choix stratégiques des campagnes,Assurer une présentation orale et écrite de son activité devant un client, des collaborateurs, son équipe afin de susciter l'adhésion,Construire des rapports détaillés sur les performances des campagnes,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Définir une stratégie média,Développer des stratégies pour augmenter l'engagement utilisateur,Gérer les budgets de campagnes publicitaires,Gérer les campagnes publicitaires digitales,Mettre en oeuvre des campagnes de marketing ciblées,Mettre en place des solutions de suivi (tracking) pour analyser le trafic d'un site ou d'une plateforme, et les comportements de navigation des visiteurs,Mise en place et suivi des taggages, en vue d'analyses statistiques d'audience,Planifier des campagnes marketing intégrées,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Se coordonner avec les équipes de création pour le contenu des campagnes,Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d'activité
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Traitement de données, hébergement et activités connexes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 207XDZJ
