Détail du poste
La Communauté de Communes du Pays d'Héricourt (23 communes et 21 500 habitants) assure la compétence petite enfance structurée en un pôle petite enfance avec un multi accueil de 35 places et un RPE.
Le pôle est organisé en guichet unique afin d'orienter les familles en recherche d'un mode d'accueil.
Le RPE est composé de 2 agents, une directrice et une animatrice.
Les principales missions :
-Conseil et information des parents et des professionnels
-Organisation d'un cadre de rencontre et d'échange de pratiques professionnelles
-Mise en place d'activités collectives pour les assistants(es) maternels(elles)
-Sensibilisation des professionnels et des parents employeurs à la formation continue
-Organisation de temps d'activité et d'animation (ateliers d'éveil) pour les enfants accompagnés par les professionnels
-Contribution à la professionnalisation des assistants(es) maternels(elles)
-Développement et animation d'un réseau de partenaires
-Contribution à la fonction observatoire des modes de garde du territoire en lien avec le centre multi accueil
-Gestion administrative et budgétaire du RPE
-Gérer le LAEP
Sur la parentalité :
-Pilotage des projets de développement des actions en faveur de la parentalité telles que déclinées dans la Convention Territoriale Globale
Le profil recherché
Profil souhaité:
-Connaissance de la règlementation relative aux RPE et de la gestion d'un budget
-Connaissances théoriques et pédagogiques sur l'éducation et le développement du petit enfant
-Connaissance des dispositifs CAF
-Maîtrise des techniques d'animation de groupe
-Maîtrise de la bureautique et qualités rédactionnelles
-Capacités à travailler en équipe et en transversalité avec les autres services de la collectivité et les partenaires
-Autonomie, rigueur, organisation, dynamisme et sens du service public
Diplômes et expériences requis:
-Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants ou équivalent
-Expérience souhaitée sur un poste similaire
Publiée le 06/05/2026 - Réf : O070260430002029
