Détail du poste
- Type de contrat : CDD - 5 Jours
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Localisation : NOYAL PONTIVY
- Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966
- Diplôme d'Etat de ME, AES, AMP, BEPJEPS souhaité.
- Permis B obligatoire
MISSIONS :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe, vous exercerez vos missions dans un CAES (Centre d'Accueil et d'Evaluation de Situations). Vous interviendrez donc auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile.
Vous aurez pour missions principales :
- Accueillir les résidents du CAES au sein d'un collectif (30 places)
- Participer à la gestion de la vie collective au sein du CAES
- Veiller au savoir habiter et au respect du règlement de fonctionnement
- Accompagner le parcours de santé, repérer et évaluer les situations de vulnérabilités
- Animer des activités
- Réaliser les transports nécessaires à l'accomplissement de démarches des résidents
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local
- Rendre compte à l'encadrement de l'activité du site et des situations
PROFIL RECHERCHE :
- Intérêt pour le travail dans l'interculturalité et l'asile
- Connaissance de la législation en vigueur pour les demandeurs d'asile appréciée
- Être réactif et dynamique en lien avec les missions du service et la gestion des situations d'urgence
- Capacité à mobiliser les différents aspects de la relation d'aide : incarner l'autorité, avoir une écoute bienveillante, du discernement, de la distanciation
- Pouvoir appréhender la barrière de la langue en utilisant des outils adaptés
- Maitrise de l'anglais appréciée
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207WVPZ
