Les missions du poste
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Gestionnaire des ressources humaines H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement lié à un congé maternité.
Vos principales missions seront les suivantes :
- L'accompagnement et gestion des collaborateurs :
*Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés
*Être à l'écoute des collaborateurs et répondre à leurs différentes sollicitations
*Veiller au maintien d'un climat social sain et positif
*Contribuer à une politique salariale juste et équitable
*Accompagner et conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes
*Conduire les entretiens professionnels
*Gérer les procédures disciplinaires et juridiques (avertissements, entretiens disciplinaires, ruptures conventionnelles, etc.)
- Le recrutement
*Recueillir et analyser les besoins en recrutement
*Rédiger et diffuser les offres d'emploi
*Sourcer les candidats et mener les entretiens (téléphoniques et physiques)
*Formuler les propositions d'embauche en lien avec la hiérarchie
*Participer à des événements de recrutement (forums, salons, etc.)
- La gestion RH et l'administration du personnel :
*Collecter et contrôler les éléments variables de paie
*Assurer le suivi médical des collaborateurs
*Organiser et suivre les entretiens annuels
*Réaliser une veille sur la législation sociale et garantir sa bonne application
PROFIL
Issu(e) d'une formation supérieure en RH, commerce, gestion ou psychologie, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion des ressources humaines.
Au-delà de votre parcours, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.
Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel ? Alors rejoignez-nous !
CONDITIONS
- Localisation : Poste basé à Damvix, (situé au coeur du marais poitevin, à 25 minutes de Fontenay le Comte, 30 minutes de Niort et 45 minutes de La Rochelle)
- Type de contrat : CDD 6 mois dans le cadre d'un remplacement lié à un congé maternité.
- Rémunération : 2000 - 2500€ selon profil et expérience
- Horaire : 38h - journée du Lundi au Vendredi
AVANTAGES
Prime d'assiduité progressive jusqu'à 120€/mois + super bonus
Prime de mobilité durable
Prime de cooptation
Mutuelle d'entreprise abondée et prévoyance
Politique salariale dynamique et possibilité d'évolution en interne
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Découpage, emboutissage
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez TFCM
La carte
Route de Bazoin
85420 Damvix
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207WHMJ
