Responsable du Service Population H/F

Mairie

Sous la responsabilité du DGS, le responsable du service population est chargé des missions suivantes:

MISSION PRINCIPALES DU POSTE:
-Assurer le pilotage et la coordination du service Population.
-Mettre en oeuvre les politiques publiques sociales, scolaires, enfance et jeunesse.
-Assurer le pilotage de l'ALSH en l'absence du directeur en période hivernale, participer à l'encadrement de stages.
-Encadrer les équipes (agents permanents et contractuels) et coordonner les partenaires.

ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE:

Pilotage et coordination du service :
- Encadrement et animation d'équipe : superviser les agents des différents pôles (portage repas, écoles, jeunesse, ALSH).
- Coordination transversale : assurer la cohérence des actions entre les services et avec les partenaires institutionnels (CCAS, associations, écoles, etc.), participer au Comité de direction rassemblant tous les chefs de service.
- Gestion administrative et budgétaire : Élaborer et suivre le budget du service, gérer les subventions et les partenariats.

Action sociale et soutien aux publics fragiles :
- Assurer le pilotage du service de portage de repas à domicile : gestion du prestataire, des tournées et de la qualité du service
- Coopérer avec la CCBD qui assure la compétence sociale et participer aux réunions de coordination sociale
- Lutte contre l'isolement : Développer des projets intergénérationnels et des événements dédiés.

Enfance / Jeunesse / ALSH :
- ALSH : assurer la gestion opérationnelle et pédagogique de l'accueil de loisirs avec l'appui du Directeur (recrutement, formation des animateurs, respect des normes Jeunesse et Sports) et animer certains stages
- Animation jeunesse : Développer des actions pour les 11-17 ans (élaboration de différents projets)
- Coordination scolaire et périscolaire : travailler en lien avec les écoles pour les activités périscolaires, et les projets éducatifs.
- Gestion de la cuisine : veiller au respect des normes en vigueur et pilotage de la politique d'achat des denrées
- Contrôler la conformité des dossiers et vérifier que la réglementation en vigueur est respectée.
- Traiter les réclamations et ajuster les plannings en fonction des besoins.

RELATIONS DU POSTE
Relations internes : élus, DGS, services
Relations externes : usagers (familles et bénéficiaires), CAF, SDJES, Département, Éducation nationale, associations.

COMPÉTENCES/APTITUDES:
Savoirs (connaissances théoriques : diplômes, savoirs liés au métier)
Fonctionnement d'une collectivité
Connaissance des règlementations liées aux différents domaines d'activité
Management d'équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Mairie du Dévoluy,
Matériel, moyens nécessaires : outils informatiques, véhicule (minibus), téléphone portable
Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : non

Travail week-end ponctuel
Permis B obligatoire dans le cadre du poste
Travail en bureau avec déplacement sur le territoire communal essentiellement (écoles, ALSH)
Utilisation du véhicule personnel et professionnel (mini-bus) pour les déplacements et transport d'enfants
Poste pouvant impliquer des obligations de représentation lors de réunions, manifestations diverses.

Expérience sur poste similaire souhaitée