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Contrôleur de Stock et Expédition H/F

Crit Interim

  • Dieuze - 57
  • Intérim
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 5
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B
  • CACES chariot élévateur (R489)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Contrôleur(se) de stock et expédition titulaire des CACES R489 catégories 1B, 3 et 5.

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous serez en charge de :

Assurer le suivi et la fiabilisation des stocks (physiques et informatiques)
Réaliser les inventaires tournants et annuels
Analyser les écarts de stock et proposer des actions correctives
Contrôler les préparations de commandes
Vérifier les chargements avant départ
Contrôler les documents d'expédition
Être en relation avec les transporteurs afin de garantir les délais et la conformité des expéditions
Conduire des chariots élévateurs (CACES 1B, 3 et 5) pour la manutention, le rangement et le réapprovisionnement

Profil recherché:

Expérience en gestion de stock et inventaires
Rigueur, organisation et sens de l'analyse
Aisance avec les outils informatiques
Esprit d'équipe
Respect strict des consignes de sécurité
CACES R489 1B, 3 et 5 obligatoires

Travail en horaires 3x8 + VSD

Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207WXCQ

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