Détail du poste
Missions :
Animer les formations CAP AEPE (Accompagnement éducatif petite enfance) et Titre professionnelle IEPE (Intervenant éducatif petite enfance)
Préparer les supports pédagogiques et évaluer les stagiaires.
Assurer une veille métier et juridique.
Profil recherché :
Expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ou EJE.
SST et accompagnateur VAE sont un plus.
Conditions :
CDD de 12 mois, 14h/semaine.
Vous travaillerez selon vos besoins les jours suivants : lundi, mercredi et vendredi
Salaire selon profil.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s) - Auxiliaire puéricultrice ou EJE
Compétences: Formateur d'adultes (DUFA),Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Animer des sessions de formation,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences: Formateur d'adultes (DUFA),Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Animer des sessions de formation,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207PNGL
