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Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F

France Travail

  • Javené - 35
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Assistant Ressources Humaines (F/H) - CDI à temps plein - Site de Fougères

Contexte : Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un Assistant Ressources Humaines (F/H) en CDI à temps plein (candidatures à temps partiel examinées) pour notre Direction des Ressources Humaines, basé sur le site de Fougères. Le poste est ouvert aux candidatures internes et externes (CDI, FPT, CDD).

Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité de la Responsable RH des sites de Fougères et Combourg, vous intégrerez une équipe DRH dynamique répartie sur 5 sites.

Missions principales :

Gestion administrative et opérationnelle RH pour le site de Fougères.
Recrutement et intégration : gestion des candidatures, entretiens, contrats, et accueil des nouveaux collaborateurs.
Préparation de la paie (CDI/CDD de droit privé) en lien avec la gestionnaire de paie.
Suivi du temps de travail (HOROQUARTZ) : conseils et alertes aux équipes.
Gestion des formations et suivi des données RH dans le SIRH (CANTORIEL).
Conseil et accompagnement des collaborateurs et encadrants (contrats, carrière, santé, sécurité.).
Gestion des visites médicales et des démarches liées aux accidents du travail/maladies.
Lien avec le Conseil Départemental d'Ille-et-Vilaine pour les agents mis à disposition.
Contribution aux projets RH définis par la feuille de route annuelle.
Appui à la gestion des formations pour le site de Ploufragan (organisation à valider).
Gestion du parc de véhicules de service (réservations, entretien).

Profil recherché :

Bac +2 minimum en RH ou expérience en gestion RH.
Expérience en paie (secteur privé).
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels RH).
Connaissances en droit du travail, sens de l'écoute et du dialogue.
Autonomie, rigueur, confidentialité, qualités rédactionnelles et analytiques.
Force de proposition et capacité d'organisation.

Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 13 mai 2026 à la Direction des Ressources Humaines.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207WWFV

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