Les missions du poste
Nous recherchons, dans le cadre d'un CDD de 18 mois un chargé de mission SIRH ADP (F/H).
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez le déploiement du nouvel SIRH ADP au sein des vignobles du groupe Artémis Domaines. A ce titre, vous aurez pour missions :
Piloter la mise en place de l'outil ADP
-Participation aux réunions de cadrage en collaboration avec le service informatique, service RH et les prestataires ADP
-Suivre le planning et respecter les échéances du déploiement
-Effectuer les paramétrages (modules : paie, gestion des temps, reporting)
-Assurer la migration des données du précédent logiciel de paie (Sage)
-Réaliser les tests nécessaires (paie de test etc.)
-Former les utilisateurs RH, managers et collaborateurs (animation de réunions, création de supports, formalisation des procédures etc.)
-Assurer le lien avec les équipes ADP et leurs prestataires
GTA
-Mise en oeuvre et accompagnement des managers sur le module Gestion des Temps et des Absences
Support post déploiement
-S'assurer du bon fonctionnement des modules
-Identifier et corriger les anomalies
-Être l'interlocuteur privilégié du service RH et des managers
-Réalisation des paramétrages et mises à jour
-Accompagner la prise en main des outils et assurer le support post déploiement
Gestion de la paie
-Intervenir en support auprès de la Chargée des Ressources Humaines concernant les données paie et réalisation de la paie
Reporting et données RH
-Mettre en place les tableaux de bord RH (suivi des effectifs, masse salariale, absentéisme, BDESE etc.)
Veille réglementaire
-Assurer une veille sur les actualités du SIRH, les bonnes pratiques et les évolutions réglementaires.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe,Assurer la formation des utilisateurs sur les nouveaux outils,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Soc Civile du Vignoble de Chateau Latour
La carte
27 Route des Châteaux
33250 Pauillac
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207WMPV