Les missions du poste
Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !
RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d'expertes. Dans notre bureau de Saint-Herblain (44), plus de 130 expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées.
« Lors de mon arrivée, ce qui m'a tout de suite plu c'est la relation humaine et la proximité avec les associés. Les équipes grandissent, pour autant la gestion reste à taille humaine. » Antoine
« Chez RSM toutes les conditions sont réunies pour progresser et aller de l'avant, c'est vraiment une très bonne école de formation. » Richard
Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à coeur de faire évoluer nos collaborateurtrices tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.
Si vous êtes passionnée, ambitieuxse et prête à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !
Votre rôle : Collaborateur Comptable Junior H/F, au sein de notre équipe d'Expertise-Conseil
En rejoignant notre équipe de plus de 35 expertes passionnées, vous interviendrez, sur un portefeuille de clients diversifié en prenant en charge principalement en charge la supervision des travaux et missions suivants :
- Etablir les déclarations de TVA ;
- Etablir la tenue de compte (écritures inventaires, état de rapprochements bancaires) ;
- Participer à la révision comptable ;
- Préparer support de présentation des comptes.
Vous vous appuierez sur les différentes compétences de RSM France en comptabilité, juridique, social et en fiscal. Vous serez formés sur nos méthodologies.
Le profil recherché
Formation : De formation en comptabilité (type BTS ou DCG/DSCG ou Master CCA)
Expérience : Vous apportez vos compétences en comptabilité générale et technique, en gestion de projet, en contrôle de gestion, idéalement acquises lors d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable de deux ans minimum (comprenant stage ou alternance). Vous maîtrisez au moins un logiciel comptable et êtes agile avec les outils informatiques, vous permettant ainsi d'optimiser vos performances. Vos missions vous permettront de continuer à vous développer.
Qualités personnelles : Vous faites preuve d'agilité et d'aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d'analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d'initiative favoriseront votre contribution à l'innovation et à l'amélioration continue.
Ce que nous vous offrons
- Un accompagnement sur-mesure : parcours d'onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent dit « buddy », accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC...).
- Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés dans la zone attractive d'Atlantis, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de télétravail.
- Une rémunération fixe (comprenant un 13ème mois)
- Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant® Edenred, mutuelle et prévoyance, bordes de recharge pour véhicules électriques.
Chez RSM, nous croyons fermement à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir et intégrer tous les talents tout au long de leur parcours au sein du Groupe. La Fondation RSM joue un rôle clé dans cette mission, en soutenant des projets d'insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap.
Envie de faire partie de l'aventure RSM ?
Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !
Nos atouts
Choisir RSM, c'est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l'audace et l'engagement. Vous aurez l'opportunité de développer votre potentiel au sein d'équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d'un accompagnement formateur.
Mot du recruteur
Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l'humain au coeur de tous nos projets.
Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises.
De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d'insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.
Les avantages
- Convivialité et proximité
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Carte Ticket Restaurant®
- Equilibre vie pro - vie perso
- Séminaires de formation
- Evénements récurrents
- Fondation d'entreprise et du temps pour s'engager
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange par téléphone pour se découvrir
-
Une rencontre pour apprendre à se connaître et commencer à se projeter ensemble
-
Sur certains postes, une 2ème rencontre permet de conforter nos choix communs
-
Etudes de cas ou tests peuvent être proposés sur certains postes spécifiques
-
Une fois les modalités actées entre nous, nous préparons votre arrivée et votre onboarding
-
C'est le moment de démarrer : bienvenue dans l'aventure RSM !
-
RSM en images
La carte
18 Avenue Jacques Cartier
44800 Saint-Herblain
Publiée le 05/05/2026 - Réf : DBZKM470
