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Menuisier H/F

Ras 1490

  • Aiglun - 04
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Missions principales :

- Définir et tracer les emplacements nécessaires aux travaux d'agencement en menuiserie.
- Élaborer des plans et croquis techniques adaptés aux demandes et aux contraintes des projets.
- Fabriquer, assembler et remettre en état différents ouvrages de menuiserie.
- Procéder à la découpe, à l'ajustement et à l'assemblage des éléments en bois.
- Mettre en place les équipements complémentaires (isolation, étanchéité, vitrages, etc.) sur les structures réalisées.
- Réaliser les finitions des supports bois : traitement, peinture, lasure, vernis ou autres protections adaptées.
- Effectuer le suivi, l'entretien et la vérification des installations de menuiserie : cloisons, agencements, vitrages, etc.

Rémunération et avantages :

- Panier repas + 10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) et 10 % d'Indemnités de Congés Payés (ICCP).
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %.
- De nombreux avantages : dispositif de parrainage, mutuelle, 1 % logement, aides FASTT, réductions loisirs, événements et cadeaux selon le nombre d'heures effectuées (tee-shirts, accessoires, etc.)., etc.).

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Méthodes de contrôle d'étanchéité,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207WGPD

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