Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F Manpower

Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
- Saisir et intégrer les variables de paie dans le logiciel interne
- Collecter, contrôler et fiabiliser les données liées aux embauches, absences, congés et arrêts maladie
- Établir les déclarations sociales, administratives et fiscales (URSSAF, Assedic, etc.)
- Assurer le suivi des virements de salaires et garantir la conformité des bulletins de paie avec la réglementation en vigueur
- Gérer les congés et absences (attestations, arrêts de travail, dossiers administratifs)
- Maîtriser la subrogation et traiter les indemnités versées par les organismes sociaux
Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion ou ressources humaines, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement acquise au sein d'un environnement multi-sites ou d'un grand groupe.
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Compétences attendues
- Bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques
- Solide connaissance des déclarations sociales, administratives et fiscales (URSSAF, Assedic?)
- Excellente maîtrise des règles de subrogation et du cadre légal de la paie

Conditions du poste
- Horaires : du lundi au vendredi
- 8h30 ? 12h30 / 13h30 ? 16h30 (35h/semaine)

- Rémunération : salaire + primes + tickets restaurant (10 €)
Les avantages Manpower
- Accès au Comité d'Entreprise (chèques vacances, spectacles, cinéma?)
- Mutuelle et prévoyance
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré jusqu'à 8 %
- Aide au logement via le FASTT


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 18-05-2026 Durée : 1 mois renouvelable