Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence vos missions principales seront les suivantes:
🎯 Vos missions principales
Véritable pilier de l'agence, l'Assistant(e) d'agence assure la gestion administrative quotidienne et joue un rôle de relais entre les équipes terrain, le management et les fonctions support.
À ce titre, vous intervenez sur plusieurs volets :
🔹 Gestion administrative de l'agence
- Accueil physique et téléphonique de l'agence
- Gestion du courrier, des livraisons et des fournitures
- Suivi des frais généraux, des notes de frais et des prestataires externes
- Gestion des abonnements, de l'affichage réglementaire et du parc automobile
🔹 Support aux managers
- Organisation des comités d'agence et des événements internes
- Rédaction de courriers, comptes rendus et notes internes
- Appui administratif au management (agenda, projets d'agence, déménagements éventuels)
🔹 Appui QSE / conformité
- Suivi administratif des accidents du travail et de la médecine du travail
- Gestion et suivi des habilitations, certifications et équipements de sécurité
- Coordination des contrôles réglementaires et tenue des registres de sécurité
🔹 Support RH
- Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivi administratif des embauches, des périodes d'essai et des départs
- Gestion des éléments variables de paie et des absences
- Contribution au recrutement (gestion des candidatures, organisation des entretiens)
- Suivi du plan de formation et des contrats d'intérim
🔹 Appels d'offres
- Montage et suivi de la partie administrative des dossiers de réponse aux appels d'offres
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook)
- Bonne maîtrise de l'outil informatique/bureautique : être en capacité, tout au
long de la journée, d'utiliser plusieurs logiciels propres à chaque fonction
- Bonne connaissance des diverses habilitations et formations sécurité (durée
initiale, recyclage)
Savoir-être :
- Sens des priorités
- Autonomie
- Confidentialité
- Rigueur
- Organisation
- Aisance relationnelle
- Curiosité
- Aptitudes rédactionnelles
- Polyvalence
- Disponibilité & sens du service
Diplômes / Habilitations /
Certifications
- A partir de Bac +2 Assistant(e) de manager / Assistant(e) de gestion PME-PMI
- Ou expérience professionnelle équivalente
Infos complémentaires
Avant d'intégrer nos équipes :
- Vous serez contacté par Audrey pour un premier échange 📞
- Vous serez reçu par votre futur manager pour parler métier 👔
- Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer ERYMA ✨
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous serez contacté par nos recruteuses pour un 1er échange
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Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique
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Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer Eryma
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Eryma Sas en images
La carte
3 Allée Toscane
69800 Saint-Priest
Publiée le 05/05/2026 - Réf : REF7488E