Les missions du poste
Et si votre carrière avait un impact durable ?
Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe créer et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s'impose comme un expert de son secteur.
Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.
Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.
Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d'évolution.
Saisissez l'opportunité unique, d'intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.
Nous recherchons un(e) Alternant(e) Développeur(euse) intégration et application Low Code, basé(e) à Noisy-Le-Grand (93), au sein de notre siège social.
Vous intégrerez la Direction Informatique (environ 10 personnes) et serez rattaché(e) à l'Ingénieur en Développement Informatique.
Voici vos missions :
- Concevoir des applications en utilisant des plateformes lowcode afin de créer des solutions fonctionnelles à l'aide d'interfaces graphiques et d'éléments prêts à l'emploi
- Intégrer des systèmes en connectant les applications à d'autres systèmes d'entreprise via des API et des connecteurs préconstruits
- Assurer la maintenance et la mise à jour des applications afin d'améliorer les fonctionnalités et de résoudre les problèmes
- Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et traduire ces exigences en solutions fonctionnelles
- Automatiser les processus en créant des workflows intelligents pour optimiser les processus internes
Nous vous attendons avec impatience pour vous former, vous accompagner et collaborer au sein d'une équipe engagée et bienveillante.
Le profil recherché
Pour vous épanouir chez Coriance :
- Vous êtes étudiant(e) en cours de formation Développement Web ou applicatif niveau Bac +4
- Vous avez de bonnes connaissances en développement informatiques, de préférence : PowerApps, AD / Azure AD, Power Automate, Sharepoint, Dataverse, Powershell
- Vous disposez des compétences nécessaires pour concevoir et développer des applications web et mobiles.
- Vous avez des compétences en scripting (PowerShell, etc)
- Vous êtes autonome, organisé(e), polyvalent(e), disposant d'un sens du service à toute épreuve et d'un bon esprit d'équipe
- Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
- Vous avez de bonnes capacités de communication et d'analyse
Vos conditions de travail et avantages
Rémunération et primes :
- Rémunération annuelle versée sur 13 mois
- Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE)
Mobilité et restauration :
- Titres restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur
- Remboursement du titre de transport à 50%
Santé et prévoyance :
- Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l'employeur
Le Groupe Coriance en chiffres
- +550 collaborateurs
- 45 sites d'exploitation en France et en Belgique
- 325 millions de chiffres d'affaires en 2024 > mettre à jour le CA de 2025 si possible
- 88/100 index égalité professionnelle hommes femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion)
- En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndex®AtWork, décerné par l'organisme indépendant . 71,3% de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise ou il fait bon travailler.
Les avantages
- Salaire versé sur 13 mois
- Prime d’ancienneté
- Prime individuelle sur objectifs ou bonus
- Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
- Intéressement et PEE (Plan Épargne Entreprise)
- 2 jours de télétravail par semaine + indemnités journalières
- Pack télétravail disponible
- Œuvres sociales (CSE)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification avec l’équipe recrutement
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Échange avec le manager si votre profil est jugé pertinent
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Entretien avec les managers N+1 et N+2, idéalement en présentiel
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Si profil retenu, proposition détaillée par l’équipe recrutement (salaire, primes...)
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Bienvenue chez Coriance : parcours d'intégration pour faciliter votre arrivée
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Groupe Coriance en images
La carte
10 Allée Bienvenue
93160 Noisy-le-Grand
Publiée le 05/05/2026 - Réf : VBVMV025
