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Foselev emploi
Foselev recrutement

Chef de Chantier Chaudronnerie 59 H/F Foselev

  • Dunkerque - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Dans le cadre de ses activités en chaudronnerie, métallerie et charpente métallique, notre agence SISE, filiale du Groupe FOSELEV, recrute un(e) Chef de Chantier basé(e) dans le bassin dunkerquois.

Votre mission :

Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires Chaudronnerie, vous pilotez la réalisation des travaux en garantissant sécurité, qualité et respect des délais, tout en encadrant les équipes et en assurant la relation client sur le terrain.

Vos responsabilités :

Management & ressources

  • Organiser, coordonner et encadrer les équipes chantier
  • Gérer les moyens humains et matériels nécessaires

Relation client

  • Assurer un lien de proximité avec les clients
  • Représenter l'entreprise sur le terrain

Préparation & projets

  • Participer aux études (visites terrain, faisabilité)
  • Préparer et planifier les travaux en appui du Chargé d'Affaires
  • Organiser les interventions et apporter votre expertise technique

Suivi & qualité

  • Assurer le suivi technique et l'avancement des travaux
  • Réaliser les remontées qualité et participer aux réceptions chantier

QHSE

  • Garantir l'application des règles de sécurité et du plan de prévention
  • Veiller aux bonnes pratiques d'hygiène en milieu industriel

Votre profil

  • Compétences solides en chaudronnerie, mécano-soudure ou construction métallique
  • Goût du terrain et du management d'équipe
  • Sens des responsabilités en matière de sécurité et de satisfaction client
  • Rigueur dans la préparation et l'organisation des travaux

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une entreprise à taille humaine, avec un fort esprit d'équipe
  • Autonomie et réactivité dans vos missions
  • Des perspectives d'évolution au sein du Groupe FOSELEV

Notre process de recrutement :

  • Analyse de votre candidature
  • Entretien(s) + visite de notre site de Dunkerque pour les profils retenus
  • Retour rapide garanti à chaque étape

Les avantages

  • Valeurs humaines fortes
  • Entreprise familiale
  • Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
  • Parcours d'intégration sur mesure

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !

  • Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)

  • Un entretien en face à face avec votre futur Manager

  • Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)

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Publiée le 05/05/2026 - Réf : 3214-44

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