Conducteur - Conductrice d'Engins PL - SPL H/F
Groupement Employeur Quiclet
- Montigny-lès-Vesoul - 70
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Permis C - Poids lourd
- Permis CE - Poids lourd et remorque
Détail du poste
Nous recherchons pour notre société un conducteur / conductrice d'engins titulaires des Permis C et CE.
Vous conduisez des engins type chargeuse / télescopique / broyeur / cribleuse.
Vous effectuez la pose et la dépose de benne.
Poste à pourvoir en CDI, temps plein, déplacements à la semaine.
Horaires :
- Du Lundi au Vendredi
- Repos le Week-end
Formation:
- CAP / BEP (Optionnel)
Permis/certification:
- CACES (Requis)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 207VYPM
