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Chauffeur SPL Joker - été 2026 H/F

Wakup Interim

  • Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
  • Intérim
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Permis C1 - Poids lourd < 7,5 T
  • Permis CE - Poids lourd et remorque
  • FIMO FCO
  • Carte de conducteur

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client Un/e Conducteur/rice SPL Joker h/f en régional au départ de St Jacques de la Lande.

Vous serez en charge de :

- Conduite d'un véhicule super lourd semi ou camion remorque

- Livraisons de marchandises divers (colis)

- Manipulation de caisses mobiles (encaisser/décaisser)

- Polyvalence des tâches

Mission intérim du 01/06 au 31/08/2026,possible renouvellement jusqu'en septembre.

Horaires : du lundi après-midi au samedi matin, de nuit.

Salaire : 12.43€ /heures travaillées selon les contrats +frais de route +complément heure de nuit et RC+10%IFM+10%ICP+CET 5%

forfait 200 H - 150 H de nuit - voiture de service réservée pour les trajets domicile / travail),r ayon de prise en poste 300 kms autour de Rennes.

Le profil recherché
Les documents suivants sont obligatoires pour la mission :

Permis EC, carte de qualification (FIMO/FCO), carte conducteur,
Une expérience sur le métier de Conducteur routier est impérative.

Qualités requises pour le poste : personne sérieuse, assidue et autonome.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: C1 - Poids lourd < 7,5 T exigé,EC - Poids lourd + remorque exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207VJSQ

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