Les missions du poste
- Identifier les besoins en formation
- Construire et déployer le plan de développement des compétences
- Suivre le budget du plan et réaliser les demandes de financement
- Diffuser les offres de recrutement et administrer l'outil de recrutement
- Assurer le suivi des indicateurs qualité RH
- Superviser les campagnes d'entretien
- Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie.
Le profil recherché
- De formation Bac +3
- Vous maîtrisez les outils de bureautique : Word, Excel, PowerPoint, suite Google
- Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur
- Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe
- Une connaissance de la paie est appréciée
Qualités personnelles :
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel,
- Vous êtes force de proposition,
- Vous êtes autonome, vous avez l'esprit d'équipe,
- Vous avez de bonne qualité rédactionnelle et une bonne aisance numérique
- Ce poste demande une grande polyvalence ainsi qu'une grande capacité d'adaptation
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'école
VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité.
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 4054080/28723901 RR/14H
