Les missions du poste
NOTRE EQUIPE
2 conseillères CESF - 1 gestionnaire logement - 1 chargée de mission HTH
LE POSTE
Vos missions
Vous rejoindrez une équipe engagée et bienveillante pour accompagner les jeunes Mayennais vers l'autonomie par le logement. Concrètement, vous :
ACCUEIL & ORIENTATION
Recevoir les jeunes avec bienveillance, cerner leur situation et les orienter vers les solutions adaptées à leur parcours.
Accompagnement individuel
Guider pas à pas les personnes en difficulté d'accès ou de maintien dans leur logement, en co-construisant leur projet résidentiel.
ATELIERS COLLECTIFS
Concevoir et animer des temps d'information et d'échange pour renforcer les compétences logement des jeunes Mayennais.
Développement partenarial
Contribuer à la vie du réseau local, au développement de nouveaux outils et à la dynamique associative.
CANDIDAT(E) IDÉAL(E)
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e), curieux(se) et vous croyez au pouvoir du logement pour changer des vies ?
- Diplôme d'État CESF ou travailleur/se social(e) de niveau équivalent (requis)
- Expérience ou forte appétence pour l'accompagnement de publics fragilisés
- Connaissance des dispositifs liés au logement (APL, FSL, garanties locatives.) - appréciée
- Écoute active, empathie, patience : vous savez créer la confiance
- À l'aise en animation de groupe comme en entretien individuel
- Permis B et véhicule (déplacements ponctuels sur le territoire mayennais)
CE QUE NOUS OFFRONS
Conditions & rémunération
Prise de poste Début juin 2026
Contrat CDI - 35h/semaine (horaires classiques)
déplacements Mayenne
Rémunération CCN HLA, emploi repère 16 : 2 165 € brut + prime Ségur 238 € -1 850 € net
Avantages 13e mois - Mutuelle 50 % -
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez ADLJ
L'ADLJ, c'est une petite équipe de 4 personnes animée par une grande conviction : chaque jeune mérite un toit pour construire son avenir.
Créée en 1989 et implantée à Laval, l'Association Départementale pour le Logement des Jeunes accompagne les Mayennais de moins de 30 ans dans toutes les étapes de leur parcours logement : information, conseil, accompagnement individuel et dispositifs d'hébergement innovants (HTH). En lien avec un réseau partenarial actif, nous oeuvrons chaque jour pour transformer les obstacles en solutions concrètes.
La carte
104 Rue du Pont de Mayenne
53000 Laval
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207WFXM