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Gestionnaire Paie H/F

D.E.C.L.I.C.13

  • Istres - 13
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Nous recherchons notre Gestionnaire de Paie.

Vous rejoindrez notre pôle administratif et travaillerez au service d'une association dont l'activité principale réside dans l'Insertion par l'Activité Economique au travers de 2 ateliers chantiers d'insertion.

Vos missions :
Préparation des variables de paie
Établissement des bulletins de paie (65 à 75/mois)
Gestion des déclarations sociales (DSN, charges, etc.)
Si nécessaire, travaux d'administration du personnel / assistanat RH, en soutien de l'équipe administrative

Profil recherché :
De formation Bac +2 en paie ou RH, vous avez déjà une expérience concluante en cabinet comptable ou en entreprise (+2ans).
Autonome, rigoureux/se et discret(e), vous maîtrisez impérativement le logiciel Quadra Paie (Cegid) // INDISPENSABLE!!!

Mutuelle
Titres restaurant

CCN des ACI (Synesi) - Coeff. 280 à 305 suivant profil

Prise de poste : 01/07/2026

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion de la paie,Logiciel de paie,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Etablir un bulletin de paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207VWRR

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