Détail du poste
Nous sommes à la recherche de d'un chef d'équipes (H/F) pour le service Qualité CDI 35H. Prise de poste début Juin
Vous managerez 4 personnes (1 coordinatrice et 3 agents logistique).
Vous avez idéalement une expérience axée gestion des retours clients et contrôle qualité textile et chaussures (Gestion de 5 clients différents)
Expérience en entreprise de petite taille, dans un esprit familial
Rattaché au Responsable d'Exploitation, le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre. Il est garant des résultats de son équipe et de la qualité du travail effectué dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité. Il propose des solutions techniques, organisationnelles et opérationnelles à l'équipe dont il a la charge.
Contrôle des activités logistiques :
- Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clients
- Gérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc.) selon les consignes en vigueur
- Assurer le 1er niveau de réponse opérationnelle au client
- Suivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité, .)
- Être garant de la qualité de service et du respect des process.
Animation de la sécurité :
- Garantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail.
Management d'équipes :
- Accueillir et s'assurer de l'intégration et de la formation des nouveaux arrivants
- Fédérer et animer son équipe afin de garantir la performance de celle ci
- Former l'équipe aux process et être garant du respect des process
- Mettre en place des communications managériales de proximité
(brief, communication, etc.)
- Gérer les situations conflictuelles et en reporter à son manager
- Veiller au respect de la réglementation du travail (durée du travail,
repos, pauses etc.)
- Favoriser l'évolution et la progression des collaborateurs
- Réaliser les entretiens annuels et suivre les objectifs fixés
- Développer la polyvalence des opérateurs
- Veiller à la bonne gestion des activités en contrôlant la bonne affectation des heures / client / activité
- Veiller à la bonne gestion des temps (absence, présence) en lien avec le service RH
- Proposer des actions d'amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils)
- Participer au processus de recrutement des opérateurs en lien avec le Service RH
Le profil recherché
Compétences: Superviser des opérations, des actions,Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits,Identifier les besoins d'intervention en fonction des anomalies ou incidents et mettre en place les procédures d'alerte,Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail,Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, ...,Organiser et contrôler un approvisionnement,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise,Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementations,Organiser le traitement des commandes,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement,Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique,Identifier au sein de l'entreprise les différents services à associer en fonction des actions à conduire,Organiser le travail d'une équipe,Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Maitrise du Pack Office,Maitrise des modes Opératoires et Process,Management et animation d'équipe,Suivi de données,Connaissance de WMS
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
D6
13710 Fuveau
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207VYLG
