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Asem - Agent Spécialisé des Écoles Maternelles H/F

Ogec du College F Cartannaz

  • Pirey - 25
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
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Détail du poste

Sous l'autorité du chef d'établissement, l'ASEM est chargée de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Les agents spécialisés des écoles maternelles participent à la communauté éducative.

Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement.

Missions principales

Soins à donner aux élèves

- Mener avec les enfants des activités d'éveil (jeux,.) sous les directives de l'enseignant(e).

- Etre capable de responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel.

- Etre capable de faire remonter les problèmes des enfants à l'enseignant ou à la direction.

- Connaître et faire respecter les règles de politesse et les protocoles d'hygiène et de sécurité.

Préparer et assurer le rangement du matériel éducatif

- Préparer, ranger et maintenir en état de propreté le matériel.

- Utiliser les techniques de nettoyage adéquates et en définissant les priorités.

- Etre capable d'alerter sur des réparations éventuelles à effectuer (sécurité ou autres).

Accueillir et surveiller hors et sur temps scolaire (garderie, surveillance de cour,.)

- Respecter avec exactitude les créneaux horaires d'ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant).

- Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et sérénité et au respect de chacun.

Service des enfants à la cantine

- Pointer les enfants et tenir un registre de présence à la cantine en lien avec la vie scolaire.

- Aider les enfants à se nourrir, s'alimenter.

- Rendre compte des problèmes éventuels de certains enfants.

- Faire régner le calme.

- Transmettre et veiller au respect des règles de vie en collectivité.

- Assurer la surveillance et la sécurité des élèves.

Compétences requises

Qualités personnelles

- Avoir une autorité naturelle et soucieuse de la croissance personnelle des jeunes, être une personne à l'écoute et au service.

- Faire preuve de patience, écouter, comprendre, être attentive, faire preuve d'autorité, encourager.

- Faire preuve de douceur, de pédagogie, de discrétion. Avoir une hygiène personnelle, tenue vestimentaire correcte, avoir du sens artistique et être ponctuelle.

- Capacité à communiquer avec les jeunes et les adultes, être capable de pondérer son langage et ses attitudes.

- Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Educative, des parents et de l'extérieur.

- Faire preuve de motivation pour l'éducation et le monde scolaire.

Compétences techniques

- Bonne connaissance du secteur éducatif et très bon sens du relationnel avec les jeunes comme avec les adultes.

Diplôme et expérience

- CAP Petite enfance exigé

- Expérience sur un poste ASEM au sein d'une classe

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 6 juillet 2026.

Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s, attentif(ve)s et passionné(e)s par le travail avec la petite enfance. Si vous souhaitez contribuer au développement harmonieux des enfants dans un cadre professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

La carte

62 Rue du Collège

25480 Pirey

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Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207VTMS

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