Détail du poste
Organise et anime des actions de lutte contre I'exclusion numérique et de
montée en compétences numériques des habitants, bénévoles et salariés.
Met en æuvre des ateliers d'appropriation des outils numériques, des
usages responsables et de la citoyenneté numérique.
Sensibilise aux enjeux du numérique responsable (sobriété numérique,
protection des données, usages éthiques, éducation aux médias et à
l'information, I ntel ligence artificielle).
Accompagne les équipes salariées et bénévoles de sa structure dans
l'intégration du numérique comme levier de transition et d'innovation
sociale.
Contribue à la structuration du centre social ou de I'EVS comme espace
ressource numérique de proximité.
Valorise et diffuse les actions menées, dans le respect des règles de
communication FEDER.
Capitalise les pratiques et expériences numériques pour leur partage au
sein du réseau régional.
Accompagne la transformation du centre social ou de l'evs pour en faire un
lieu de ressources numériques pour tous.
Assure la communication de ses actions et événements qu'il organise en
lien avec l'obligation de publicité Européenne.
Capitalise les initiatives inspirantes et/ou innovantes de sa structure/son
territoire et contribue à leur documentation, diffusion et mise en commun
pour l'ensemble du réseau des centres sociaux HDF.
Alimente les outils de communication de la fédération (plateforme de
ressources, lettre d'information... )
Assure un suivi qualitatif et quantitatif :
Assure une reporting régulier de l'action sur la plateforme dédiée au dépôt
des justifications, pour répondre aux indicateurs de résultats de l'opération
Récolte et conserve tous les justificatifs pour justifier de l'éligibilité de
I'action et de la réalisation du projet.
Rend compte du déroulement de l'action à la Coordinatrice et/ou chargée
de mission solution des Transitions de l'opération et contribue aux bilans et
évaluations en cours et en fin d'action.
Participe à l'ensemble des événements et à la vie quotidienne de
I'opération.
Le profil recherché
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207VYLB
