Détail du poste
Rattaché(e) à la Direction des Projets Stratégiques du Groupe, l'Assistant(e) Chef de Projet Stratégique intervient en support des projets structurants et transverses de l'entreprise. Cette alternance offre une vision globale des enjeux stratégiques, un fort degré d'exposition au top management et une montée en compétences progressive sur l'analyse, la coordination et la structuration de projets à fort impact.
Missions principales
1. Veille stratégique et concurrentielle
- Assurer une veille hebdomadaire sur le secteur, les tendances de marché, les innovations (notamment Retail) et les mouvements concurrentiels
- Analyser les performances et actualités des concurrents directs et indirects
- Contribuer à la formalisation d'analyses synthétiques à destination de la Direction
2. Production et pilotage de supports stratégiques
- Contribuer au maintien et à l'évolution du document de synthèse des KPI Groupe
- Collecter les données mensuelles auprès des différentes équipes, pays et fonctions
- Consolider, fiabiliser et mettre en forme les données pour un usage managérial
3. Support aux projets stratégiques transverses
- Appuyer la Directrice des Projets Stratégiques dans la collecte, l'analyse et la structuration des informations clés
- Participer à la préparation de supports de présentation (Conseil de Surveillance, COMEX, CODIR, projets spécifiques)
- Contribuer au suivi des projets en cours (planning, livrables, coordination des parties prenantes)
Profil recherché
- Étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5 (L3, M1 ou M2), école de commerce, d'ingénieur ou université avec spécialisation stratégie, management ou finance
- Fort intérêt pour les enjeux stratégiques, économiques et business
- Appétence pour le secteur de la bijouterie / du luxe / du retail
Envie de relever de nouveaux challenges dans un environnement dynamique?
Venez écrire votre histoirechezleLeader de la bijouterie en Europe!
Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Bienvenue chez Histoire d'Or
Histoire d'Orest le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France.Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre.
Enseigne du groupe THOM, leader européen de la bijouterie, nous faisons partie d'une aventure collective qui rassemble plus de 6500 collaborateurs, génère plus de 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires et s'appuie sur un réseau de 1100 magasins à travers l'Europe.
Nous nous exprimons à travers nos sept marques à forte notoriété nationale (Histoire d'Or, Marc Orian, TrésOr, Agatha, Stroili Oro, Franco Gioielli et Oro Vivo).
Afin d'accompagner notre fort développement en France comme à l'international, nous recherchons des femmes et des hommes qui souhaitent rejoindre un groupe dynamique où les potentiels peuvent s'exprimer et évoluer.
Les avantages
- Primes mensuelles, trimestrielles, annuelles
- Participation et intéressement
- Carte de ticket restaurant
- Mutuelle familiale
- Accès aux avantages du CSE (chèque cadeau, chèque vacances)
- Service de conciergerie (assistance santé, administrative, etc.)
- Remise exceptionnelle sur nos collections
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à l'une de nos offres
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Premier échange téléphonique
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Entretien en face à face
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Bienvenue chez Histoire d'Or !
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Publiée le 05/05/2026 - Réf : e7fa90a62d8f501a36974fc2ec99ee9c
